箭牌瓷砖应用部经理：徐美平
【Q】：一个好的团队，团队凝聚力是非常重要的，你们是如何打造一支有凝聚力的团队?
【徐美平】：我们是一个人性化管理的团队，主要体现在以下几个方面：在工作上1、非常重视培训—每个月制定具体的月度培训计划，根据员工的具体情况提出培训要求，促进员工的个人成长。部门内部将现有的技能进行传授，促进员工业务能力的提升。2、制定了切实的考核方案，对于表现优秀的成员进行物质激励，注重企业与个人的双赢战略。3、给员工提供各种成长与发展的机会，根据每位成员的具体情况为其发展方向进行引导，根据其个性与发展调剂到公司内部的其它岗位;在生活上，关注每个人的生日，并逐一庆祝，让每个人都有存在感;各人口味喜好都有专人记录，当聚餐时可以考虑所有人的感受。正所谓“吃到一个锅里”，办公氛围的营造也是花了很大心思的，专门有一面墙用来贴照片，记录工作生活中的点滴，让每个设计师都有回忆，更有历史感。各种绿色植物的装饰给人轻松自然的感觉。进入这个环境凝聚力会自然而然的产生。
【Q】：作为设计师，设计灵感是很重要的，你们的灵感一般来自哪里呢?是生活的小细节带来的启发，还是团队成员之间的头脑风暴或者其他？
【徐美平】：设计灵感不光局限于一个领域，绘画艺术、雕塑、建筑、时尚、文化都可以是灵感的源泉。这些东西都是平时不断的学习过程中积累到了一定的量，才能在设计作品中有所彰显。这就是部门领导一直强化的观念“厚积薄发”，只有不断积累才能指导设计行为。在设计思考过程中基本都是团队作战，当接收到一个设计任务时，通常都要大家开会反复的讨论，各自提出自己的观点，求同存异，最后提炼一套完整的思路，再分头行动。为了解决实际落地问题，达到实践与理论相结合，我们每个月都会安排终端考察市场，总结店面的实际情况和客户反馈。将反馈资料进行学习、整理，思考我们设计中的欠缺和不足，并站在消费者角度提升模块设计方案。
【Q】：将瓷砖应用于空间，这个涉及的方面应该很广，你们是如何掌握瓷砖的性能和花色风格与空间的搭配使用呢？
【徐美平】：1.我们会结合功能与审美进行综合的考量。首先考虑的是瓷砖的功能性，比如厨房、洗手间、阳台我们会优先考虑瓷砖的防滑性能。我们还会考虑瓷砖的色调与空间的匹配，所谓“明厅暗室”，一般客厅餐厅空间适宜营造得更加温馨、亮堂，浅色和米黄色系的产品是打造这些空间的首选产品。卧室更宜打造得温暖一些，用砖色调不宜过于冰冷。2.根据空间的风格进行适当的水刀拼花和铺贴方案的设计，例如一些比较奢华的欧式和传统的中式空间，会应用传统的欧式或中式纹样进行水刀拼花的设计。而一些极简、后现代的空间风格中不适宜在地面设计过于复杂的图案，利用产品本身的特点打造空间。瓷砖对于一个空间的定位是“配角”，怎样把“配角”唱好才是我们真正要思考的问题，除了功能外，更多的是辅助空间呈现更加效果。
【Q】：企业的成长要有人才的培养还有团队的建设，你们是怎么看待箭牌瓷砖对人才培养和团队的建设的？
【徐美平】：重视团队文化的建设，首先应该是建立共同的奋斗目标，树立统一的团队价值观。我们比较注重人才个人成长和企业的双赢。我们觉得团队精神更强调个人的主动性，良好的奖励方案和晋升机制是保证员工积极的有效措施。我们尊重每一个员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权力，所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等，为员工提供良好的工作环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单真诚的人际关系。
【Q】：请问你们团队未来设计的规划是什么？
【徐美平】：我们部门成立有五年的时间，是一个年轻的团队，每年我们的团队合理增加部分新成员，为团队注入新鲜的血液，带来不一样的思路。1、瓷砖应用方面：未来我们的发展方向应该是走整体家装设计的思路，将箭牌瓷砖和我们的卫浴、橱柜、衣柜产品作为整体的家装方案进行设计。不只突出我们的瓷砖产品，而是将瓷砖融入空间综合考虑整体的设计风格和家居的搭配。2、展厅的设计方向：我们16年的展厅设计规划定位为自然和互动，重点研究如何增加展厅和客户的趣味性互动，如何将自然的感觉更好地融入我们的展厅。
设计案例：
产品设计效果图
箭牌瓷砖应用部设计师
