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辉煌水暖王建业 以人为本 走辉煌之路

01-26 16:37      责任编辑: 故事无情

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王建业,男,**党员,生于1965年,福建省南安市仑苍镇人,辉煌水暖集团董事长兼总经理,曾就读中国人民大学MBA、美国林肯大学EMBA,现担任的主要社会职务有中国五金制品协会副会长、中国建筑卫生陶瓷协会卫浴分会执行会长、全国工商联家具装饰业商会卫浴专业委员会执行会长、中国***福建省第九次党代会党代表、福建省水暖卫浴阀门行业协会第三届理事会会长、福建省建筑材料工业协会副会长、福建省名牌协会副会长、**泉州市第十次党代会代表等,还被评为全国建材行业改革开放三十年代表人物、福建省劳动模范、福建省优秀企业家、首批海西创业英才等。

辉煌水暖王建业 以人为本 走辉煌之路

以人为本:闻名遐迩家文化

踏进辉煌工业园区,你会看到楼宇道路间的繁花似锦,惊讶于花园广场的欢乐喷泉,诧异于岗位上员工挥汗如雨之下的幸福流露。作为辉煌的职工,他们工作、生活、成长于此,能够体验到的,绝不仅仅是惊喜,更是一份踏实的归属感和发自内心的快乐。而这一份快乐和归属感正是源自辉煌的企业文化。

管理企业就好比管理一个家庭,王建业像一位慈父关心着他的同事。他坚持一个理念:“我们不是工人,是企业的主人;我们不是来打工,是社会的分工;我们不是为谁打工,而是为自己的生活在务工。”这三句话成为辉煌的用人理念,的确,在辉煌没有员工,只有同事。

王建业一方面为员工提供优越的办公工作环境,另一方面为丰富员工生活不惜投入重金,建设星级食堂、星级宿舍楼及图书馆、体育馆、健身室、休闲吧、空中花园等娱乐休闲场所。2012年5月,辉煌成立福建省首家民营企业文联,文联下设武术班、文学社、音乐俱乐部、化妆协会、篮球协会、乒乓球协会、足球协会、舞蹈协会等组织,满足员工的兴趣爱好的需求和施展。人才是现代企业的第一资本,因此王建业将员工培训放置首位,特别是管理层的素质建设。为此,他高薪聘请业界著名的专家教授,从内部管理、技术开发、营销建设到团队建设等方面对员工进行全方位的培训。

20多年里,王建业把辉煌的企业文化营造成和谐的“家文化”。“温馨家企”的企业氛围让辉煌闻名遐迩,全国各地的人才纷至沓来。20多年来,辉煌所获得的成就不单单是一个民族品牌的建立,更重要的是培养了一批又一批高素质、有理想的新型企业人才。

产业好 企业才会好

王建业每次出席行业活动或接受媒体采访时总会提起一句话:“产业好,企业才会好。”因为对辉煌水暖来说,无论是创业初期的顺利起家,还是遭遇困境的重要转折,都离不开南安这个水暖卫浴产业集群地带来的红利。

90年代前后,大批南安人离开家乡外出谋生,政府称他们为“在外工商人士”,王建业笑说他们就是“销售大军”。90年代初,南安县在外工商人士逾20万人,这些“销售员”拿着家乡生产的产品图片在外地推销,这给南安本地的五金产品无限扩大了市场。在这种产销分离的方式下,辉煌水暖创立第一年净赚13万。也正是这种由信任在相邻间建立起的产销关系,让辉煌水暖平缓度过了第一个发展大挫折。

如今,已经形成产业规模效应的南安为这里的水暖卫浴企业提供的不再只是销售大军,还有让外地厂家羡慕的政府支持和金融环境。现在的辉煌水暖正在这样的沃土上经历着培养接班人的“二次创业”:厨卫和阀门管道一体化工程。时任福建省水暖卫浴阀门行业协会会长的王建业再一次在凤凰家居的镜头前说起那句:“产业好,企业才会好。”

做企业要有社会责任

王建业曾说过,“一个优秀的企业家,不单要能管理好企业,更能带动行业的发展,还要能承担社会责任。”这是他的心声,更是他行动的写照。王建业在做大做强企业的同时,不忘回报社会,先后向南安市慈善总会、泉州师院、南安实验小学、金光大桥、南安体育馆、仑苍医院、南安市青少年发展基金等单位捐资几千万元。另外,在四川汶川地震、甘肃玉树地震、闽北洪灾等重大灾难性事件发生之后,王建业总是第一时间发动发动员工和代理商捐款援建……20多年来,他对教育、医疗、体育、环保、行业等方面都做出很大的贡献,他积极投身于公益慈善事业,让“辉煌”这个品牌放射出富有社会责任感的光芒。

卫浴产业和其它的产业不一样,卫生产业、食品产业、药物产业,这些都是有效期的,我们是无效期的,只是款式、使用性的变化而已,所以说这个产业是没有风险的,比较有发展价值的产业。而且现在的国有企业,还有国外真正大牌的企业,都在和我们竞争。

做企业要有社会的责任,这是企业长期发展的基本,社会责任也是围绕一个大的范围谈的。假如说,我们建设这个厂,我们挖一块地,我们都要去想,我们的废气、污水怎么样才能不给周边造成影响。在工作当中,也要给员工设想他们的工作环境、生活环境,这些都是要去考虑的,所以这是办企业的责任。只有这些做好了,你的企业才能够做大、做强。

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