安格尔门窗
(图片来源：安格尔门窗公众号，侵删)
在门窗行业数字化转型的浪潮中，总有敢为人先的经销商伙伴挺身而出，用行动诠释品牌力量。安格尔门窗长沙经销商朱总及其团队，便是其中的杰出代表，她们以短视频为刃，从 0 到 1 开辟新赛道，为全国经销商树立了可复制的成功典范。
(图片来源：安格尔门窗公众号，侵删)
(图片来源：安格尔门窗公众号，侵删)
7 月 23 日，朱总带着对短视频的空白认知加入安格尔门窗新媒体陪跑计划，彼时的她，和许多经销商一样面临 “没时间、怕出镜、担心熟人看见” 的顾虑。
但在品牌团队的手把手指导下，她打破心理壁垒，深刻领悟 “短视频核心在真诚，价值在品牌服务” 的真谛，坚持 “先完成再完美” 的创作理念。
不到两个多月，朱总已能独立产出有温度、有深度的门窗内容，从镜头前的生涩到从容，从创意构思到剪辑输出，每一步成长都印证着 “敢尝试就赢了一半” 的真理，也让更多经销商看到：短视频并非遥不可及，只要行动，人人都能成为品牌传播的 “代言人”。
(图片来源：安格尔门窗公众号，侵删)
(图片来源：安格尔门窗公众号，侵删)
朱总的成功没有止步于个人，她深知 “独行快，众行远” 的道理，主动带动长沙店整个销售团队参与短视频创作。
如今，长沙团队已形成充满活力的 “短视频内容矩阵”，彻底告别 “单打独斗” 的局面。这一矩阵的价值远超个体：销售同事分享签单技巧、技术专员解读产品性能、客服人员传递服务温度，不同岗位的专业内容让账号更具多元性；每个人的社交圈子叠加，大幅拓宽品牌曝光边界；客户看到的不仅是老板的个人魅力，更是整个团队的专业素养，信任感显著提升。
(图片来源：安格尔门窗公众号，侵删)
这种 “人人都是品牌窗口” 的模式，不仅激活了团队积极性，更构建起安格尔门窗在长沙市场的立体传播网络。在这种模式的加持下，在过去的50天，长沙店新媒体订单总额突破45万！
(图片来源：安格尔门窗公众号，侵删)
(图片来源：安格尔门窗公众号，侵删)
朱总及其团队的实践，为安格尔门窗全国经销商提供了宝贵的 “破局经验”。
她们证明，短视频营销不是单一的技能学习，而是可落地、可复制的团队作战体系：通过内部 “比、学、赶、帮、超” 的氛围，提升团队凝聚力；通过轮流创作的机制，既保证日更活跃度，又减轻个人压力，实现可持续运营。
(图片来源：安格尔门窗公众号，侵删)
这一模式打破了 “个人 IP 力量有限” 的局限，让 “团队矩阵” 成为经销商应对市场竞争的核心武器，也为安格尔门窗 “以一群人的面孔走向市场” 的品牌战略，提供了最生动的终端实践样本。
(图片来源：安格尔门窗公众号，侵删)
—结语—
朱总团队的故事，是安格尔门窗经销商伙伴勇于创新的缩影，更是品牌与经销商携手共赢的见证。
期待未来有更多区域涌现出这样的 “短视频天团”，共同推动安格尔门窗品牌声量再攀新高！
(文章来源：安格尔门窗公众号，侵删)
