中华建材网讯：用态度决定现在，用心血打造未来。刚刚加入理想百程大家庭的小伙伴，希望你们在未来服务更专业，态度更真诚，目标更精准。每次有新的家人加入我们时，我们不会让他们束手无策、赤膊上阵。理想百程新人岗前培训，托起明日理想之星！
2017年6月11日，理想百程人事行政中心培训部发起的《新人入职培训》在理想·爱丁堡实木公馆三楼会议室召开。此次培训由培训讲师佟盛婕作为主讲人，帮助我们的新员工们更加详细的了解理想百程。
01
员工自我介绍
培训开始，略带羞涩的新员工在培训师的引导下，首先做了详细的自我介绍，有的员工有丰富的工作经验，有的员工乐于挑战选择销售岗位，有的员工为了理想来到理想百程，轻松欢乐的气氛下，拉近了彼此间的距离。
02
企业文化及管理体系学习
学员们学习了理想百程企业文化，晋升标准店面分布、奖励政策、会议体系、员工福利、管理制度等内容，大家认真聆听培训师的详细讲解，仔细记录，积极与培训师互动，现场氛围融洽和谐。
学员们认真记录理想百程8家店面分布情况
看着新家人们认真努力的样子
仿佛回到了高考前上课的状态
与学员分享回顾学员们18周年年会、月度启动大会、员工福利等实况。
我们的学员看的认真，学得刻苦
相信在以后的理想百程的大事记里
一定有他们的身影
03
新员工入职考核
3个小时的学习，学员已对公司的企业发展情况、企业文化、管理制度有了详细的了解，我们也对学员的学习情况进行了现场考核。
此次新入职员工平均成绩98.5分，全员100%通过入职考核。员工也分享了自己的学习心得，对未来在理想百程的平台上所期望的目标进行了三年职业规划。
欢迎新员工加入我们的队伍，相信经过这次培训，我们的新人也熟悉了理想百程。最后，祝各位在理想百程的平台上，大展宏图，实现梦想！
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