华人管理教育第一人余世维博士：经销商要时刻保持危机意识

中华建材网讯：1月12日，在江门嘉华万达酒店的嘉宝莉重量级经销商会议现场，迎来了一场看点十足的课程！“华人教育管理第一人”余世维博士以其富有感染力的演讲，为现场重量级经销商、相关嘉宾和事业部骨干人员共500多人解读分析了经济下行时期的变革之道。大师级的演讲水平，风趣幽默的谈吐，醍醐灌顶般的传道解惑，现场不时传来如雷般的掌声，这场重磅大咖秀绝对值回票价！

讲座现场座无虚席

余世维，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。被称为“华人管理教育第一人”，在教育培训界具有非常高的影响力，被评为中国企业十大最具魅力讲师、中国十大领导力专家、最具国际视野的管理培训大师等称号。他曾担任过日本航空公司台湾省地区副总经理、美国富顺集团中国总经理等职务，现任名仕领袖学院院长、上海交通大学国际领导力研究所所长、（香港）富格曼国际集团董事长等职位。

余世维博士现场为各位经销商指点迷津

在当天的课程中，余世维博士首先以“新常态”一词作为开篇，从解读其隐含意思中引申出了“当生产趋于饱和，技术出现瓶颈以后，我们就要习惯滞销，习惯裁员，习惯歇业，不再大惊小怪的意义”，从中警示现场经销商要时刻保持危机意识，适应时代趋势的变化，不断思变，力求进取。

随后，余博士还结合嘉宝莉的现行状况，针对夫妻店或小微企业的组织架构，分析出这已经不适合于当前的市场节奏，要想在今天的市场继续实现持续增长，就要变革，而变革的最终目的则是提升自身的竞争力，使自己能在强烈的市场竞争中立于不败之地。说到竞争力，他还指出其中最关键的是更贴近客户，只有懂得客户真正想要的是什么，解决客户的真正需求，形成一套客户满意度管理体系，才能有效地提高竞争力。

在谈及到企业变革的问题时，余世维博士更是一针见血地指出了企业一体要自上而下达成共识。而这其中所谓的“共识”就是要从“共同危机感”到“共同目标”的“共同意识与共同责任”。说白了，就是公司内每一个人，都不能只站在他所处的位置或情况看事情，而是要把自己提升到整个公司的经营层面，考虑事情的全面性。　

集团副总经理兼家装漆事业部总经理廖德舞与余世维博士合影

各经销商争相与余世维博士合影留念

常言道：听君一席话，胜读十年书。余世维博士的这一课，相信对参与嘉宝莉重量级经销商会议的经销商伙伴来说，已经不能用金钱来衡量了！经过余博士的指导后，各位经销商伙伴肯定获益良多，回去经过一番融会贯通后，对今后的经营管理肯定大有帮助。

无论对嘉宝莉而言，还是对各位重量级经销商伙伴而言，在听了余世维博士的一课后，从学习到行动，17年定会有所突破，不断飞跃！

集团家装漆事业部＊＊＊＊与余世维博士合影