罗兰德式门窗什么样的企业组织，才算好组织?从组织外围看；好组织是能够持续为客户创造价值的组织。从组织内里看；好组织是员工能力绽放，能够自我实现的组织。好组织是由内及外的；是员工的自我追求与企业的价值创造和谐统一的。
而如何缔造一支“好组织”？或许在罗兰德式门窗第四期《夯基固本·人才制胜》内部培训会的现场观察中可以看到答案。
破解画图难题，提升销售服务
门窗行业竞争日益加剧，终端销售更加注重产品和设计的结合，迎合当下消费群体需求，本期课程重点讲解门窗设计标准，设计销售导入，加强设计师能力及门店服务能力的提升，让设计为终端爆单赋能。
画图软件丰富图库可快速设计；能一键生成三维图直观展示，且方便分享，6大优势（快速出图、快速修改、快速上手、快速报价、快速沟通、快速成交）
通过实操演示，从软件下载安装、基础功能使用、软件画图等几个方面，由浅入深，详细讲解；知识传递+学员实操演练+画图考试的教学方式，保证每一位学员都能熟练掌握软件应用，助力终端提升设计营销系统化，帮助终端门店实现标准化、高效化设计全屋门窗定制方案。
一站式设计成为门窗品牌服务的好口碑，软件的快速出图加持，其核心优势在于能够实现 “设计效果，所见即所得”。
市场部总监——徐文斌详细地分析和讲解，作为终端如何借助软件的便捷之处为用户展现家的方案，将用户的需求转化为实际的设计方案。
从初步的沟通到最终的方案确定，设计团队都会与用户密切互动，从门窗款式与家居风格的融合，到空间布局的优化，每一个细节都经过精心考量，确保每一个细节都符合用户的期望，让客户仿佛身临其境，提前感受未来家的模样，这不仅提高了消费者的决策效率，也大大增加了他们对门店服务的满意度。
课程行至尾声，好的设计预见家的幸福，这是客户满意的第一步，优质的品质和服务才是签单的关键，深度诠释品牌优势和产品特点，为用户提供更优质的门窗解决方案。
善战者善学，打造学习型组织，未来，罗兰德式门窗内部培训会将持续展开，全面提升好组织人员的能力与专业素养，给消费者展现更优质的服务，为终端和品牌创造更多价值！
（图文来源于罗兰德式门窗总部公众号，侵删）
