细节往往揭示了企业深层次的管理水平和发展潜力。在参观考察中，尽管企业会尽力展现最佳形象，但经销商仍可以通过关注一些看似微不足道的细节来洞察整体实力和文化。以下七个方面，是蕴含丰富信息、值得深入观察的：
第一，看门口保安的工作状态
保安的态度如何?是严谨还是懒散?通过这个细节可以看到企业的规章制度是否严格。
第二、看办公区员工的着装和工作状态
员工有没有统一的着装要求?尤其是营销和招商部门的员工，决定了他的职业素养。另外办公桌上乱不乱?可以看出企业的执行力强不强。
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第三，看员工上下班是否按照既定线路行走、员工到内部食堂就餐是否排队。
这些都可以观察到，如果员工行走有序、自觉排队，代表着厂家管理规范，员工有素养，一些管理理念深入到员工的日常行为中，这样的员工制造出来的产品也会值得信赖，质量肯定可靠。
第四，看内部食堂伙食
员工食堂能体现一个厂家对员工的待遇和态度，不论是员工自己付钱还是厂家为员工提供免费的餐食，只有重视员工餐食水平和质量的企业，员工才会有幸福感，自然会用心工作，制造出好的产品。有的公司在管理餐饮管理上更加人性化，专门开辟出一个公共操作间，员工可以购买喜欢的食品，按照家乡的口味自己制作餐食。有的厂家无视工人的工作和生活条件，老板只看到“利润"两个字，这样的厂家很难长久生存。
第五，询问员工工资发放是否准时。
经销商在厂区碰到员工，可以侧面打听下工资水平、工资是否每月按时发放、年底是否有奖金、逢年过节是否有额外福利等。公司能够每月按时发放员工工资，这样的企业肯定是讲信誉的，也是值得合作的。
第六，看厂区卫生间是否干净。
卫生间管理水平体现一个企业的文明程度，也足以看出厂家的管理水平和员工素养。
第七，看与你沟通的中高层领导对待下属的态度
通过中高层管理人员对待员工的方式，可以感知企业的团队凝聚力和领导风范。
在考察过程中，细心观察上述几个方面，不仅可预见企业的长期发展理念和前景，也能透视其文化是否真正落到实处。一个值得长期合作的企业通常会在每一个细节上都展示出他们对优秀企业文化的追求和实践。
