拥抱变化丨诺菲特门窗4月员工大会圆满召开！

春光明媚，四月悄然而至。在这个充满生机的季节，诺菲特开展4月员工大会。这次会议的召开，旨在为公司带来全新的活力和力量，激励我们在经历了三月315活动的浴血奋战后更加奋发向前，以全新的姿态和坚定的信念，共同迎接四月的到来！

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

总经办范林军主持本次月度晨会，他表示：在过去的3月份，诺菲特不仅超额完成月度目标，而且再次刷新历史最高记录！

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在品牌升级方面也进行了重要的举措，重金请了5位世界冠军作为代言人，注入全新的活力，不断提升品牌形象。

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▲ 诺菲特总经办范林军

诺菲特始终坚持“急客户所及，把客户服务好”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务，让客户在当地市场保持竞争力，让公司的水平始终走在行业的前列。

同时，他指出，在订单量增加的情况下，公司的责任更加重大，必须在保证产品质量的前提下提高生产效率，以确保及时交付客户满意的产品。

表彰，是对优秀者最好的礼赞！本次表彰大会由余董向业绩表现突出的员工进行了现场表彰和＊＊奖励。优秀员工们以爱岗敬业、尽职尽责的精神，勇于突破，创造出色的工作成果。让我们向这些优秀的员工致以最崇高的敬意和祝贺！

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

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▲余永山董事长为月度优秀员工进行现场表彰和＊＊奖励

品质部的优秀员工罗秀萍上台分享了她最近的工作感悟：“迎难而上，永不退缩”。表达了工作这就像爬坡一样，如果退缩，就会跌落下去。

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

▲品质部优秀员工罗秀萍上台分享

她鼓励大家不要害怕质疑，要尽力而为，要有越挫越勇的精神去面对工作中的各种难题和疑难杂症。罗秀萍表示，要么不做，要做就排除万难，做到最好。只有给自己高要求，才能有进步。

总经理助理黄创添在晨会上分享了销售中心优秀员工张正兵的事迹。他表示：张正兵身上有着执着专注、一丝不苟、追求卓越的精神，尽管面临技术到业务的转变困难，但他通过努力和严谨的计划，在销售方面表现卓越。

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▲总经理助理黄创添上台分享优秀员工事迹

他表示,张正兵总是持一张A4纸记录客户和销售目标，清晰严谨。一步一步地实现目标，带领＊＊＊＊完成了百分之百的销售增长率要求。工作得到客户和公司认可，让我们看到一个优秀员工的成长和成果。

他积极向上、追求卓越的“工匠”品质，折射出诺菲特人顽强拼搏、锐意进取的企业精神。

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▲董事长余永山上台为本次月度晨会作总结

会议结束前，余永山董事长提出了三个重点作为晨会总结发言：

重点1：拥抱变化，快速反应。

在经过多次出差后，余董认为，在后疫情时代，随着国家的全面解封和市场全面性放开，机遇与挑战并存。如今市场的变化速度飞快，各行各业车水马龙，同行的节奏也非常快，公司需要拥抱市场变化，快速反应，及时跟上市场的步伐。

重点2：客户满意度是公司成功的关键。

余董认为，公司的发展离不开客户，所以必须确保客户对公司的满意度。在走访市场后，他强调，要坚持品质为先、服务为核的发展理念，公司和客户的利益是共同的，因此必须承担起责任和使命感。

重点3：做任何事情都需要突破自己的“天花板”。

他认为，做任何事情都不难，但许多人不愿意挑战自己的极限。列举了公司生产方面的例子，说明只要方法得当，问题就能迎刃而解。公司的发展，只要采取合适的措施，目标就一定能够实现！

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

崭新的使命激励着我们勇往直前，蓝图的描绘令人翘首企盼。在激烈的市场竞争中，全体诺菲特人齐心协力，以目标为航向，以勤勉为动力，始终保持着奋进、拼搏的发展态势，为打造更加辉煌的诺菲特门窗未来而不懈奋斗！

(文章来源：诺菲特门窗供稿，侵删)