9月29日，居然之家发布《第十届董事会第二十九次会议决议公告》显示，该公司内部组织结构发生重大调整，同时，高管团队也迎来了一位新成员。
公告显示，居然之家按照公司数字化转型要求，为提高组织管理效率，对公司组织结构进行如下调整：
将战略及品牌管理部更名为战略发展管理中心；撤销投资管理部，将其职能并入战略发展管理中心；撤销证券事务部，将其职能并入董事长兼 CEO 办公室；撤销连锁发展部，将其职能分别并入招商运营管理中心和战略发展管理中心；撤销数字化研发中心，将其职能并入公司全资数字化研发平台—北京洞窝数字科技有限公司。
上述调整后，公司本部职能部门由十四个变成十个，包括董事长兼 CEO 办公室、战略发展管理中心、招商运营管理中心、营销管理中心、财务预算管理部、人力行政部、自营及 IP 管理部、金融服务部、采购管理部、风险及合规管理部。
居然之家表示，为进一步加强 CEO 班子建设，提高组织管理效率，经公司董事长兼 CEO 提名，董事会提名和薪酬考核委员会审核，董事会同意聘任何勇先生为公司副总裁，分管战略发展管理中心工作，任期自本次会议审议通过之日起至公司第十届董事会届满之日止。
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相关人员简历：
何勇，男，1973 年 4 月出生，＊＊党员，武汉大学经济学博士。1995 年 7月至 2018 年 7 月，先后任湖北省政府驻北京办事处干部、副处长、处长、副主任、湖北省驻京单位党委副书记、工会＊＊，2015 年 1 月至 2016 年 1 月期间，任湖北省孝感市大悟县＊＊＊＊＊＊常务委员会常务委员、大悟县人民政府副县长；2009 年 5 月至 2017 年 8 月，兼任北京湖北企业商会秘书长；2018 年 8 月至2022 年 2 月，任小米集团副总裁；2022 年 3 月至 8 月，任北京居然之家投资控股集团有限公司副总裁。截至公告披露日，何勇未持有居然之家股份。
(文章来源：77度-公众号，侵删)
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