新人“兴”声 | 兴辉国际2021年第二期新员工入职培训会圆满结束！

2021-11-06 11:45
兴辉瓷砖
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11月2日-11月3日，为了促进新员工快速转换角色、实现人岗匹配发挥价值，同时增强企业归属感与责任感，兴辉国际组织了2021年第二期新员工入职培训会。通过开展形式多样的学习培训会，助力新员工成长，引领文化理念融入和团队力量凝聚。

开班致辞

开班仪式上,人力资源主管张丽思女士发表了开班致辞：首先代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎！公司能获得大家青睐是我们的荣幸。殷切期望大家在这片热土上开创一片崭新的职业旅程，而公司亦将因大家的加入变得更加朝气蓬勃、充满活力！并送给大家两个关键词“融入、信任”，同心者同路、同路者同行，希望新员工主动融入环境，保持开放的心态，信任公司及工作伙伴，与公司同心同行，不断成长。

(图片来源：兴辉陶瓷供稿，侵删)

▲人力资源主管张丽思女士作开班致辞

01 品牌篇强自信

一个优秀的企业要拥有能使自己的员工通过学习、不断提升自身素质的环境；一个优秀的精英员工，应该深知企业内核,在思想上能有机地融入企业内核，成为一个整体。因此第一部分课程内容包括了从企业文化到品牌实力等核心内容，让学员们对兴辉国际有更全面、更深刻的认识。

02 心态篇正态度

张主管还对企业的管理规范和职业心态做了精彩的分享，对如何正确认识个人与企业的关系、遵守企业规章制度以及端正职业心态的重要性进行详细阐述，让新员工更加明确自己的职业规划，以积极的方式对待工作，回应生活，这才是成就卓越与幸福的心经。

(图片来源：兴辉陶瓷供稿，侵删)

▲人力资源主管张丽思女士《公司简介及职业心态》

03 品质篇精服务

品质教育是品质管理的一项重要基础工作，以此不断强化员工对品质管理的认知，并掌握和运用质量管理的流程及方法，树立“品质第一、用户至上”的观念，从而更好服务于客户。

(图片来源：兴辉陶瓷供稿，侵删)

▲品管部经理孙红女士《陶瓷认知与产品售后服务流程解析》

04 产销篇明流程

产销计划属于企业重要的职能部门之一，是企业运作的窗口与门户，可以展示各方面的协作现状、理顺工作接口、协调生产平衡、融洽客户管理关系，对企业的成长起着举足轻重的作用。

(图片来源：兴辉陶瓷供稿，侵删)

▲产销计划主管张乐先生《排产指引》

05 产品篇炼武器

产品是企业的生命，也是每个销售人员的武器,只有充分了解手上“武器”的优势，才能更好迎接战斗。因此,产品管理部梁毅珊女士从产品结构、工艺、优势、空间美学等方面专业解读，并结合生动的展厅现场参观的体验式教学，帮助学员们快速掌握公司全产品体系，从而形成自己的产品策略,赢战市场。

(图片来源：兴辉陶瓷供稿，侵删)

▲产品管理部研发工程师梁毅珊女士《产品体系》

06 领导送寄语

本次新人培训会，特邀兴辉品牌营销总经理朱玺先生亲临现场，为新员工送上寄语与期望，朱总首先对新员工的加入表示热烈的欢迎，并谈到2021年是自己加入兴辉的第十个年头，十年的坚守，不变的是初心。同时表示兴辉是一个不断创新且有包容性的企业,期待接下来和大家一起携手战斗，与企业共同发展，在兴辉这个大平台更好的实现自我价值,共创双赢。