迎金九银十！成都巴德士举行绩效责任书签约仪式

金秋九月，硕果累累，忙碌的身影是各行业丰收的真实写照。

为了落实巴德士集团生产责任制的各项工作要求，明确组织架构，加强各板块职责，提升管理水平，加快出货效率，迎接金九银十，获得效益最大化。9月27日下午，成都巴德士举行了2019年绩效责任书签约仪式，智桥咨询公司唐政杰老师、巴德士集团人力资源部经理罗瑞花、成都巴德士总经理方秋元以及成都巴德士分公司各职能部门负责人现场见证签约落实的重要历史时刻。

(图片来源：巴德士漆公众号，侵删)

巴德士集团人力资源部经理罗瑞花现场阐述了绩效考核在人力资源管理工作中的重要作用，以及集团推行绩效考核的初衷和思路，期待在大家共同努力下，进一步释放人力资源活力，激发大家未来工作的着力点、创新点。

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智桥咨询公司唐政杰老师根据自己多年的经验，列举了绩效考核执行过程可能遇到的问题和应对办法，同时根据试推行过程中遇到的问题，广泛听取民意，适时修正考核指标，贯彻巴德士集团“把员工的追求融入到企业长远发展之中”的企业价值观，把员工的目标和集团战略引向一致。

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签约仪式上，生产板块负责人池荣林厂长和技术板块负责人谢贵齐主任工程师分别向方秋元总经理签署绩效责任书。随后，树脂、乳胶漆、水性漆、UV漆、制罐、安环、财务、品控等板块负责人也陆续向直属上级签署绩效责任书。

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△图片|池荣林厂长签署绩效责任书

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△图片|谢贵齐主任签署绩效责任书

其他板块负责人向直属上级签署绩效责任书

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成都巴德士总经理方秋元表示，责任签约的目的不仅仅是明确方向，更重要的是将责任牢牢扛在肩上，过程有压力是必然的，但压力能激发动力，良好目标的确立能在通往成功的路上，收获更多的回报；同时成都巴德士有信心在与各兄弟公司的角逐中，一如既往保持强有力的团队战斗力。

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