转眼间8月已经结束，迎来了金秋9月，9月4日科太郎9月员工大会在科太郎总部一佳厨卫科技有限公司成功召开。
(图片来源：科太郎集成灶供稿，侵删)
在过去的日子里，我们总结经验，在未来的日子里我们更要砥砺前行。新时期新开始，每天、每月、每年的你都比昨天更加优秀，没有不优秀的人，只有不够努力的人，愿大家都能够在今后的每一天活得精彩！
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营销中心总监王久凯主要是总结8月份营销中心绩效指标完成情况以及安排部署9月份工作，剖析存在的问题，把握面临的形势，坚定信心，鼓舞营销中心的家人们保持昂扬的斗志！
同时王总也对营销中心的销售、新品、活动、招商、招聘、售后这六个模块进行一一梳理，对于存在的问题进行分析。
(图片来源：科太郎集成灶供稿，侵删)
人事部经理焦帅旭对于人事部8月份人事行政方面的问题和数据进行了讲解与梳理，并对公司一些规章制度进行着重讲解。也希望大家在9月份，科太郎每个家人都可以遵守公司的各项制度。
(图片来源：科太郎集成灶供稿，侵删)
一个企业的发展离不开人才的引进，新的人才会给团队注入新的血液，带来新的动力，欢迎新员工的加入，科太郎有你们而精彩，加油吧！各位新的家人。
(图片来源：科太郎集成灶供稿，侵删)
会议的最后由一佳厨卫董事长潘国江对于9月员工大会进行总结。
还向我们分享做为一个优秀的管理者必须拥有的五种能力。
并表示我们一佳厨卫这个企业走到今天已经变得越来越包容、越来越透明、越来越开放，我们举办月度会议的初衷就是对于所有科太郎家人的一次汇报与分享。
(图片来源：科太郎集成灶供稿，侵删)
每一个人，都是一份力量
成功来自每个人的付出
科太郎走到今天
都离不开每一位科太郎家人的默默付出
感谢每一位科太郎家人的付出
感谢每一位科太郎家人的努力
风雨同舟，让我们共同进步
未来我们一起共创辉煌
(文章来源：科太郎集成灶供稿，侵删)
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