圣象家居打造“学习型组织培训”第三课圆满落幕

现代社会是一个知识、文化高度发展的时代。要想在工作中获得成功，就需要不断学习“充电”,以适应社会的发展。

(图片来源：圣象木门供稿，侵删)

圣象家居秉承“学习至上”，号召全员积极学习，8月28日“学习型组织培训”第三课在大家居展厅二楼会议室召开。圣象家居事业部总经理曹刚、各部门总监及其他员工80余人参加本次培训。

01、色彩搭配

颜色反映了设计的整体感觉，有时候单凭颜色就可以调度起一个人的情绪、情感甚至回忆。

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产品部亓丽丽讲解《色彩搭配》

产品部软装设计师亓丽丽为现场学员来带《色彩搭配》教程。课程主要包括色彩理论、基本色彩组合、色彩象征的意义以及生活中色彩的搭配，全方面的解析色彩搭配。

培训过程以学员互动为主，邀请现场人员进行色彩的组合，见证色彩的神奇。

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色彩之于生活，以及在软装设计中，色彩搭配是非常重要的环节，色彩搭配，看上去似乎复杂纷呈，通过学习得知是有规律可寻的。

02、走进车间，了解生产

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在制造部衣柜生产经理桂术青和木门生产经理张小红的分别带领下，学员来到车间了解生产流程以及制造设备。

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在制造部两位经理的解说下，走进现代化的生产车间，了解产品生产的流程，观看精密的设备及技术。

03、产品工艺解读

为了更全面的认知产品生产工艺，桂术青经理和张小红经理分别讲解各车间产品工艺。

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制造部木门生产经理张小红讲解木门工艺

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制造部衣柜生产经理桂术青讲解衣柜工艺

04、管理经验分享

现代社会，企业的发展离不开团队的支撑。员工和管理层组成团队共同体，每一个成员的知识、技能和经验被合理利用，共同工作，共同解决问题，才能最终达到共同目标。

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制造部总监许玉君分享管理经验

制造部总监许玉君从管理者的角度，以如何成为团队的心灵导师，员工才能被你的人格魅力所折服，这样才拥有一个核心的团队，为企业带来更好的发展。

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圣象家居事业部坚持打造学习型组织培训，每一次开课总会带来丰厚的收获，让员工得到真正的成长。学习是一个长期且需坚持的过程，以身边事为镜，以身边人为榜样，不断提升自我能力。

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