公司在不断发展与壮大的同时对员工队伍素质也提出了更高的要求。面对新的发展形势和任务，公司始终坚持“以人为本、 唯才是举、 岗位成才 、才尽其用”的人才理念，全面加强公司教育培训及人才培养工作，发掘员工学习的内在动力，激发员工主动学习、自我提升积极性进一步提高全员的综合素质。韩师傅集成家居有限公司特此举办了一场关于企业文化、安全生产知识测验。
(图片来源：思科莱全屋定制供稿，侵删)
企业文化
此次考试共有100余人参与，各厂、各部门领导 、财务人员、后勤办公人员等100余位员工准时步入考场，随着各考场监考人员宣布考场纪律、发放试卷，企业文化、安全生产知识测验正式拉开帷幕。
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安全第一
此次测验旨在提升员工企业文化（规章制度、产品知识）素养，安全生产意识，
1、加强岗位专业知识和技能的提升,紧密结合部门岗位职责,提高个人的实际操作水平和分析解决实际问题的能力。
2、加强企业员工的安全意识,安全薄弱环节和员工自身存在的问题,提高安全意识和安全工作水平，针对安全工作规程规定,用心理解和领会,有效应用到实际工作中。更好适应企业当前快速发展要求。
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考试结果表明，员工企业文化、安全生产知识掌握情况整体不错，但仍需进一步学习提高。
考试结束了，但学习和传承永不停止，希望大家以这次考试为契机，不断地学习进步，在接下来的时间里,我们大家也能时刻把公司企业文化理念、安全生产意识刻在心里，以此指导自己的工作及生活。，在各自的岗位上努力工作，为企业做出积极的贡献，做新时代的奋斗者。
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