2019年6月28日，广东曼申智能科技有限公司股权激励项目正式启动。公司董事长张宝强及西安、中山、日本东京三地管理团队、核心骨干通过视频连线共同见证了这一具有里程碑意义的时刻。
首先，公司法律顾问--广东信达律师事务所陈锦屏律师就《广东曼申股权激励实施方案》进行了详细宣讲，并分别从股权激励的目的、激励方式、激励对象、激励载体、管理机制实施计划等多个维度进行诠释解读。
随后，张宝强董事长向团队介绍了公司的中长期战略规划及发展愿景，并表示股权激励项目的启动，是一种符合人性需求的企业价值观重构，彰显了公司与员工共同成长、共同发展的信念和决心。一期激励主要针对公司的管理层、核心骨干、元老级员工、优秀员工，后续的二期激励计划将扩大范围，让每一位为公司发展做出贡献的员工都能共享发展红利。
本次股权激励项目将为曼申建立体系化的激励计划，使企业和员工之间形成长期稳定合作的可持续发展关系，共同实现目标和梦想。同时，股权激励实施也将成为公司实现跨越式发展的重要引擎，让所有曼申人携手共赴美好未来！
(文章来源：全国锁具行业信息中心-公众号，侵删)
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