嘉宝莉工程漆2019年内训师培训启动

6月22日下午，工程漆2019年首届“阳光下午茶”内训师活动在五楼会议室成功举办，来自工程漆事业部的多位内训师出席参与，现场氛围轻松，精彩纷呈。值得关注的是，李伯贤、程陆鹏、江颖金等三位成功晋升工程漆中级内训师。

平日我们接触的内训师大多站在台上侃侃而谈，台下他们又是怎么样的呢？藉此机会，来“八一八”当日精彩内容，以及你不知道的内训师那些事儿吧！

01 WHY 为什么要做内训师培训？

师者，传道受业解惑也。

内训师是企业内传道的智者，是人才进步、企业发展的不竭动力。随着企业内训的需求增大，

培养内训师梯队已经成为企业发展战略的重要一环。

为了提高内训师“吃得下吐得出”的能力，当日在毫无事前准备的情况下，培训组突袭内训师开展一分钟即兴演讲，考验他们面对紧张情绪下的现场表达能力与应变能力。

一分钟演讲环节突袭，点燃全场热情

厉害的是，我们的内训师临场发挥毫不逊色，纷纷施展“浑身解数”，从国家、社会、情感、日常生活等多方面知识切入，对随机抽到的关键词进行观点阐述。无论是话题性还是趣味性都相当丰富，可谓精彩连连。

聆听内训师一分钟即兴演讲

好的内训师不是一日炼成的，成熟的内训师团队更不能一蹴而就，所谓“台上一分钟，台下十年功”。

练习最大的意义是要获得如何改进的反馈。为此，当日活动安排了录制每位内训师的即时演讲视频并现场回播，让他们从旁观者、听众的角度去重新审视自己的演讲。

“没想到自己是这个样子”，内训师们表示，透过这样的形式，能够意识到平时没有注意的细节，包括姿态、表情、动作、语速、腔调等等更多可改进的地方。

02 HOW 从青铜到王者，内训师进阶！

有句经典的广告这样说：“三毫米的旅程，一颗好葡萄要走上十年。”

意思是，酒瓶厚度的三毫米，是一颗葡萄到一瓶好酒之间的距离，却是花上十年才得的成就。

同样，我们的工程漆内训师，从见习、初级、中级到高级，中间也需要经历长时间的“千锤百炼”。

当日活动的评奖环节，公布了工程漆内训师授课总评分均达90分以上，最高累计课时已超30个小时的人员名单，其中李伯贤、程陆鹏、江颖金荣登前三甲，成功晋升中级内训师，并被授予奖状。

晋升颁奖环节合影

正如我们中级内训师们的得奖感言中所说，这是一个长期相互学习的过程。无论是内训师自己还是学员，只有不断学习、进阶，才有可能共同创造更好的培训效果，让我们的大“嘉”庭不断成长发展。

内训师们喜提季度酬金

未来，工程漆事业部将会有更多富有趣味与挑战性的内训师培训系列活动，将会帮助工程漆内训团队得到更好的发展。

未来培养计划（拟）

(文章来源：中外涂料网，侵删)