短短两周的落地时间，经过不懈努力和高效执行，联动整体业绩圆满达成，业绩完成率308.5%，最高业绩甚至接近500%，取得圆满成功。
6月4日，艺龙T6项目总结分享大会正式召开，此次会议聚集了所有参与T6项目的全体成员与种子选手，及时总结，整装之后再出发。辉煌的业绩之下，固然有模式的助力，更是艺龙平台的力量和各位优秀的艺龙家人永不言败，使命必达的决心，如此天时地利人和汇聚的成果。
T6项目的圆满成功背后，是一整套系统的导入，肖老师从店面的五觉系统布置以及精准意向客户筛选，终端拦截的要点，真实案例的展示，标准化执行等方面，分析业绩增长的“重点”，并对执行过程中产生的问题进行分析给出建议，同时对 T6的延续、推广和普及提出了中肯的建议。
(图片来源：艺龙木门官网，侵删)
每一次的进步离不开不断的自我总结，通过这次联动，每位种子对于T6的内容都有了更深层次的见解，把自己打造成了一个不灭的T6火种，在后面的延续和复制＊＊T6火种得以燎原。
付出终得回报！所有种子选手均完成任务，进行颁奖！半个月的联动过程当中，大家从不习惯到慢慢习惯，从犹豫迷茫到到通过努力后慢慢看到价值和变化。一路走来，虽有心酸苦楚；回头望去，尽是苦尽甘来的收获和欣慰。
艺龙运营总监康鹏对本次T6项目做总结陈词：感谢搭建平台和给予支持的公司总部，感谢项目组从研发、培训到落地整个过程的倾力付出，感谢种子选手以及艺龙家人的全力配合和支持。通过本次T6项目让经销商团队一点一滴的开始改变，有了凝聚力和团队荣誉感，最终交了一份优异的答卷。
会议最后，艺龙董事长龚小民寄语运营团队将T6系统持续导入，话术手册有效利用，并不断进行更新和优化。市场在变，我们要顺势而为，思想不能固化，从强化内部人员学习、实操T6系统开始实现裂变，真正有效帮扶经销商打造团队、提升业绩。
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(文章来源：艺龙木门官网，侵删)
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