富奥斯门窗（南区）户外拓展训练营圆满结营

5月21—5.22日， 富奥斯门窗总经理贺总，营销总监李总，谭总，南区营销代表和（南区）一线精英们在南海区国防教育基地（南海区青少年军校）开启了为期两天一夜的户外拓展之旅。

(图片来源：富奥斯门窗公众号，侵删)

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为了培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优异的门窗精英队伍。目的在于增加团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度，使精英们能够在训练中体会团队的重要性。

两天一夜户外拓展花絮

5月21 

07:10- 07:50 早操 磨练意志、增强体能；

09:00- 09:20 动员大会 公司总经理——贺总动员讲话

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09:20- 10:20 破冰活动 放松心情，活跃气氛，调动团队成员的积极性。

团队组建

1. 在教练指导下组建温馨团队：口号、队旗、队徽、队歌；

2. 团队组员互相熟悉。

团队展示

激发团队激情。

(图片来源：富奥斯门窗公众号，侵删)

10:00- 12:00 军事训练

项目内容：军姿、跨立、蹲下与起立、齐步与立定、立正、稍息、停止间转法、番号；

项目收益：培养良好的身姿，培养严整的仪容，穿戴整洁的良好习惯，建立良好的组织纪律观念，培养雷厉风行的工作作风；

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14:30- 15:50 激情99秒

项目描述：团队通过不断的优化和分工，在99秒内完成3-5个不同的项目（激情节拍、跳大绳等）；

项目目的：本项目在所有团员玩得开心的同时，每位队员也有了不同的看法，重新认识了自己的团队，也许在工作中默默无闻的他是那么的出色，让我们用心体会每个成员的优点，敞开我们的心怀，去容纳每一个团队成员；

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15:50- 17:30 尖峰时刻

项目描述：对圈内1-30的数字不重复的拍一遍，用时最短的团队视为获胜；

项目目的：完全模拟生产程序，要想提高效率，必须做好每一个环节，不允许有半点差错；分组对抗竞争，更能激发队员的竞争意识，从而改善工作拖拉，散漫的坏习惯；当团队中每个人都将本职工作做好，相信团队必将产生好的业绩，通力协作完成任务；

19:00- 21:00 风雨人生路

所有蒙上眼睛赤脚的学员在一位队员的扶持下走过一段崎岖不平的人生路,体验人在迷茫.无助.恐惧时最需要什么，是不是您现在所拥有的一切都是您应该得到的或者说是别人该给您的！当别人给予您的时候，您珍惜了吗？您感恩了吗？您回报了吗？

风雨人生路拓展训练活动意义：

——制造紧张的团队气氛为下一步的心理辅导做好铺垫

——无意识的团队帮助，找到团队归属感

——在恶劣的环境中体验自己从未有过的深刻感受，从而更懂得如何感恩！

——感谢父母.感谢朋友.感谢公司.感谢同事.感谢所有曾经帮助过我们的人！

(图片来源：富奥斯门窗公众号，侵删)

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5月22日 09:00-10:00 呼吸的力量

把呼吸机的图纸分派到每个队伍里，但这张图纸只能由队伍里的其中一个人看到，然后看到图纸的这个人向其他队员描述图纸的内容，接着就开始根据图纸搭建呼吸机了，这里考验的是沟通；除此之外，每个队伍分派到的材料都是有限的，所以如何利用有限的材料或者遇到的其他难题要如何解决也是一种考验。

项目目标：

1、培养高度的责任感、积极的心态、；

2、体验团队合作凝聚的力量的强大；

3、提高队员之间高度的契合执行力；

4、创建良好的工作习惯流程；

5、增强队员之间沟通、组织和协调的能力；

6、学习人力资源的合理分配和运用；

7、培养全体队员的集体荣誉感和责任感，鼓励为团队勇于奉献的精神。

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14:30-15：40 鼓舞飞扬

项目描述：本项目将非洲文化引进企业培训，不仅新奇富有趣味性与创新意义。更重要的是非洲鼓是一种极好的鼓舞士气，团结人心的工具；

项目目的：提高员工工作士气及凝聚力；建立和睦及正面之团队关系（学习互相信任、支持、建立共同目标、增强团队投入感、建立开放分享的环境等）；加强个人及团队工作效能以提升企业竞争力（学习有效沟通、资源分配、横向思想、角色分配、解难技巧等）；

(图片来源：富奥斯门窗公众号，侵删)

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15:40-17:00 毕业墙 

项目描述：所有的参训队员，相互帮助，全部攀登到四米高的墙顶。

培训目的：提高学员的互助和协作能力，合理安排人力资源，群策群力寻找解决问题的科学方法；为团队自觉奉献；个人在团队中的角色定位；吃苦耐劳；处理局部与大局的关系；正确面对人生和工作中遇到的困境和坎坷；向共同的目标冲刺。

(图片来源：富奥斯门窗公众号，侵删)

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(文章来源：富奥斯门窗公众号，侵删)