欧景乐不锈钢整体厨柜召开商讨会圆满结束

4月7日，欧景乐不锈钢整体厨柜召开了一场别具一格的商讨会。

(图片来源：欧景乐橱柜官网，侵删)

此次会议分别召集了设计、生产、销售、售后等各相关工作人员共同探讨，针对过去工作中存在的问题进行分析讨论。

(图片来源：欧景乐橱柜官网，侵删)

期间，大家都积极踊跃发言，提出问题，共同探讨解决方案，并认真做好笔记。

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本次商讨会取得了不错的预期效果，员工更加明确了各自的工作责任，针对每个细节、每道工序、每次瞬间所可能产生的问题和失误，落实精细化的生产标准，执行全方位的管控流程。从我做起，从当下做好工作的每个节点，真正做到不合格的产品不出厂。

建易集团一直以来对工作都持着非常严谨的态度，因此年前建易集团针对区董事长对欧景乐厨柜产品郑重承诺：

欧景乐不锈钢厨柜门板和柜体全部使用304#不锈钢板材，整体厨柜可使用30年，如有不满意可以更换货或者退款。

为保障承诺让用户放心，集团公司上从总经理，下到员工，层层签约承诺书，重在践行品质管理，确保质量过硬，言行一致兑现区董事长对外承诺。

(图片来源：欧景乐橱柜官网，侵删)

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因此，三月份没有达标的人员（售后部与物料部主管）自觉兑现自己的承诺，乐捐的认捐，“体罚”的认罚。

(图片来源：欧景乐橱柜官网，侵删)

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区总表示：这不是处罚，是自我的成长，是锻炼自己提升自己。

大家要明白三点：

一、有担当，对自己负责，不逃避职责，勇于承担过失改正不足。

二、有责任：自己的事情自己做主做好，不推卸不影响他人。

三、有目标：做事先要设定目标，有计划的实施；目标分近、中、远，先近后远，先小后大，分级逐步实现，最终完成大目标。

一个人再优秀只是个体，一群人再平庸却是团队；一个人远不止一群人走的更远，个体的力量比不上团队的力量。个人离开团队很难体现价值，团队凝聚个人更有价值。

今天我们兑现承诺，意味我们有担当，今天在此兑现承诺便非我人不优秀，只是做的还不够好，还有提升的空间，需要成长的机会。

我们公司倡导承诺，体现出来的是文化，而不是游戏。市场来不得半点虚假，虚伪没有市场；市场给你就一次机会，你要不要好好把握？用户只会给我们一次报价机会，她（他）不会跟你讨价还价，重要的是我们要一次到位。然而，做为我们的员工还有做俯卧撑的机会，公司确没有这样的机会，失去了就意味永远失去。所以请珍惜当下，更好把握今天，才能创造美好的明天。

欧景乐不锈钢整体厨柜一直为之努力的方向：健康、环保、安全、快乐幸福千万家庭，责任心是品质之魂，标准化是安全之本。管理出效益，标准出效率。

(图片来源：欧景乐橱柜官网，侵删)

通过此次会议，把欧景乐整个产、供、销链条工序流程化落实到每个人，责有所担，罚有可依，上下游工序责任目标清晰明了，相信欧景乐明天会更好！

(文章来源：欧景乐橱柜官网，侵删)