3月12日上午，深圳市总工会女职工素质教育流动课堂走进法兰尼净水设备有限公司，市总工会特邀赵丽珠老师前来授课，培训会以《80、90后员工管理》为主题，向参会员工们讲授当下企业员工管理的方法和技巧。
(图片来源：法兰尼净水器公众号，侵删)
在授课过程中，赵老师指出，管理是一门科学也是一门艺术，而在这之中，情商很重要。80、90后这一批“新生代”员工由于成长环境的改变，往往表现得更加自我。在对他们的管理上，“难招、难教、难管、难留”是很多管理者经常会面临的问题。
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对此，赵老师建议，作为管理者，应当找准员工的情感触发点，用适当的言语行为激发员工内心的渴望，让员工感觉到对公司使命的认同，并且产生在此工作的成就感，让他们真正融入到公司并努力获得认可。
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同时管理者应当积极、正确地与“新生代”员工进行沟通，要引导而不是教导，要打气而不是打击，并配以多种灵活的激励方式，按需激励，激发员工的工作热情。
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除此之外，公司强大的领导力，有趣的工作内容和工作机会，让员工引以为豪的工作环境和文化等也是很好人才保留驱动因素。
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本次培训，赵老师言语生动风趣幽默，案例精彩绝伦，深受职工们的一致好评，大家均表示受益匪浅，并深刻认识到在企业管理中要注重技巧的重要性。希望赵老师的讲座能成为大家打开管理之门的一把钥匙，将所＊＊用到日常的管理中，将法兰尼管理成一支训练有素，拥有超强执行力的团队！
(文章来源：法兰尼净水器公众号，侵删)
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