用心成就员工 四季沐歌获“中国最佳雇主”殊荣

1月12日，中国雇主品牌论坛暨2018年度中国最佳雇主评选颁奖盛典在北京举行。四季沐歌荣获2018年度“中国最佳雇主”荣誉称号,这是四季沐歌连续八年荣获此殊荣。

(图片来源：四季沐歌净水器公众号，侵删)

四季沐歌荣获2018年度“中国最佳雇主”（右四）

中国雇主品牌系列活动以“让更多中国企业成为受尊重的优秀雇主”为己任，帮助企业塑造优秀雇主品牌，吸引保留优秀人才，构建和谐劳资关系，推动雇主关注社会责任，赢得社会尊重。通过发掘与褒奖卓越的雇主品牌，帮助广大求职者了解优秀雇主，构建和谐的劳动关系，实现招聘单位与求职者的双赢。

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2018年四季沐歌凭借创新的企业文化、卓有成效的雇主品牌建设以及富有吸引力的人才培养机制，在人力资源领域硕果累累，屡次获得行业专家的高度认可。此次获奖也进一步印证了四季沐歌在人力资源建设领域的领先地位和良好口碑。围绕“归属感”“成就感”和“幸福感”的三感文化，四季沐歌一直积极推动雇主品牌建设。

01、归属感 员工心有所定

四季沐歌的美，不仅仅来自于公司对产品技术的不断探索，还有温馨如“家”一般的企业文化。四季沐歌不仅温暖“家人”的身体，还像太阳一样温暖的每一位“家人”的心灵。四季沐歌希望给员工提供最优质的办公环境并提供最优质的休闲空间，工作之余可以在游泳馆、乒乓球馆、瑜伽馆、足球场找到发挥自己运动细胞的小天地。

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瑜伽馆

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游泳馆

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健身房

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羽毛球馆

好的雇主就像是好的大家长，四季沐歌注重每位员工的身心发展。通过开展丰富多彩的文体活动，将每一位四季沐歌人串联在一起，团队的力量，家人的感觉。

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02、成就感 助力事业腾飞

在四季沐歌，没有资历排排坐，只要有能力，就会得到晋升。多年来，四季沐歌一直在通过“双管齐下”的发展模式，实现人才的个性化与多元化发展。

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关心员工的职业成长，成就员工，成就企业——这是四季沐歌培养人才一贯坚持的原则。每年，企业内部定期开展专业培训，建立多种成长渠道。同时，内部竞聘、干部学院、薪酬包、星级评定、年终奖金等一系列加薪晋升的举措助力员工事业成长。每年季度会、半年会和年会，优秀的员工也会登上舞台，享受属于他们的鲜花与掌声。

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03、幸福感 温暖无时不在

每个月的集体生日、每年的双十婚礼、员工家属日、定期的家属走访、每年给员工母亲的鲜花祝福……四季沐歌成立19年来，一直坚持用心温暖，哪怕是小小的举动，却形成了浓浓的幸福感。

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员工集体生日

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主题双十婚礼

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相亲相爱一家人——员工家属日活动

在人才经济的当下，企业要获得商业的成功，重视人力资源管理和雇主品牌建设无疑是制胜法宝。未来，四季沐歌将继续秉持以人为本核心的企业战略理念，重视雇主品牌建设，践行员工培养责任，用心温暖，成就员工！

(文章来源：四季沐歌净水器公众号，侵删)