话说现在最不好做的是谁？是老板！起早贪黑、不辞辛苦地拉扯各路订单，还不能忘回家喂饱嗷嗷待哺的工人宝宝，敬业精神堪称是奶爸中的战斗机。
生产主管和员工也不容易，生产重任可都交给了这群重要的“顶梁柱们”，KPI得时时跟进，日夜精益求精，容不得半点拖沓马虎。
为了帮各位奶爸和顶梁柱“减负”，施耐德电气和赛迪智能制造一拍即合，签订了施耐德电气与赛迪智能制造合作谅解备忘录，发布了“透明工厂计划”，决心尽自己所能，助各企业一臂之力。看到这，如果等不及了，直接划到文章末尾加入“施耐德电气+赛迪透明工厂计划”吧！
(图片来源：施耐德智能家居公众号，侵删)
啥是“透明工厂”？
无遮挡，亮晶晶，透过天花板能看到太阳的全透明的厂房？不是…没效率光有颜值的工厂有什么用。真正的透明工厂，是帮助解决效率问题的。施耐德电气和赛迪智能制造建的就是它！
“透明工厂”就是——让老板们能享受做老板的快乐，喝着茶就能轻松掌握整个工厂生产的360°信息；让员工能快速高效地完成工作，生产主管能有针对性地管理团队，员工也能将意见及时反馈。
这一次，我们特别利用施耐德电气透明工厂数字化解决方案来对症下药。基于EcoStruxure?架构，致力于生产制造企业的端到端的透明化，通过OT技术与IT技术的深度融合，基于“先软后硬”、“先医后药”的理念，实现从数据收集、整理、分析到决策的闭环运营管理。
我们想做的是能消除系统间的信息孤岛，打破管理的“黑匣子”。针对“离散型”中小企业的特点，最大限度地发掘数据价值，推出低成本、高效率的生产执行管理系统，实现传统生产管理模式的数字化升级，让我们的工厂向“智能”跨出更大的一步。
既然要干，就要干大事儿，我们的从四个维度全面提升效率，从琐碎的订单到发货和统计数据全流程透明化，做到信息透明、运营透明、营利透明、能源使用透明。
总而言之，只要你想透明的地方，我们都帮你透明。透明才能带来正确的决策。
(图片来源：施耐德智能家居公众号，侵删)
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(文章来源：施耐德智能家居公众号，侵删)
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