公司为了丰富富兰克人的业余活动，在7月7号当天，工作之余组织了全体富兰克人进行清远漂流活动，希望通过此次活动增进员工之间团队协助能力和团队意识，使得员工充分认识到集体的重要性；同时践行公司的关爱和文化，加深员工对公司的认同感和责任感。
A、团队拓展
红色意味着奇迹，象征着朝气、象征着活力，也象征着富兰克人！
一个优秀的团队，可以在8S内组成一个圆圈，这是富兰克人的第一次挑战，从刚开始的30S→20S→8S，我们总结了方法，增强了团队配合意识。
好，很好，非常好，富兰克最好！
互相给身边的人打招呼
8S组成圆圈的富兰克团队
B、团队分组+比赛
富兰克人将分成4组进行比赛，目的是为了增强每个员工之前的协助能力，以及感受到团队的重要性。
富兰克人分成4队，各出奇招，活力倍现
一次次的失败总结经验
富兰克人再一次证明：我们是一支团结的团队
C、富兰克人筑起成功之环
拓展的最后一个项目，大家拿着绳子绕成一个圆圈，由副总经理方总在绳子上面行走，场下大家齐心协力的拉住这条“成功之绳”并齐声为方总加油呐喊！整个富兰克人团队热血沸腾。
富兰克此次的拓展训练，不仅提升团队凝聚力、开发团队潜能、更是塑造个人正向信念、锻造钢铁意志。训练过程激情澎湃，斗志昂扬，给团队成员以震撼和力量！我们每个“成员”就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力量和潜能。同时每位员工在前线冲锋陷阵的时候，背后都有一个团队圈在帮他分担重量。
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