近日，受董事长何乾之邀，北京大学郭春林教授莅临金意陶总部，为集团公司中高层管理干部进行一场别开生面的培训。
郭教授从中国社会的变化讲起，从企业的社会担当到个体的自我认知，从中西方哲学艺术到人际关系，郭教授像一位资深的向导，通过对各个领域的讲解，引领在座所有人进入浩瀚的知识的海洋。
在哲学界，“我是谁”这个问题成为古今中外专家学者都在探寻的问题，郭春林教授通过角色定位，从集体存在、系统决定价值论、个体多样化等多个维度为大家剖析了每个人对自我的不同认知和定位。
针对参会人员基本是金意陶公司的中高层管理者，郭教授从计划能力、组织能力、领导能力等几个方面进行探究，提出了中高层管理干部所担当的角色及必须具备的一些素质，让管理者实现个人综合能力的提高和由此带来的额团队凝聚力的提升，最终实现个人、部门及公司整体的和谐统一。
针对金意陶公司所坚持的敢为人先的创新精神、精益求精的工匠精神和共创共享的人文精神这三大精神，郭教授也从更广的层面进行了分析，对金意陶的企业文化如何落地给出了一些具体的措施参考。
郭教授以其在哲学、美学、社会学及经济学极高的造诣，通过由浅入深，层层推进又贴近金意陶实际的讲解，为全体中高层进行了一次精神的洗涤，受到了参会人员的一致好评，原定3个小时的培训，在大家的强烈渴求下，最后进行到了下午6点之后。
郭春林教授现为北京大学研究中心副主任、战略及人力资源专家、北大后EMBA教授，曾受邀在多家大型上市公司开展战略管理等课程。
以创新引领行业的金意陶，素来重视员工知识积累及能力培养。公司以商学院为依托，通过开展形式各样的学习与培训，从针对中高层干部的读书会到针对大学毕业生的雏鹰计划，不断增强员工素质，为公司实现健康可持续发展保驾护航。
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