中磊新嘉信知行合一 打造企业文化新高度

中华建材网讯：优秀的企业文化，能够带来一家企业的长盛不衰。岁月无情，大浪淘沙，在近数十年的陶瓷行业发展史上，无数公司崛起又倒下，鲜有能够在时间的淘洗下经久而不衰者。一个行业，一种模式，甚至是一个市场，都有可能随着时间的推移而落后，唯有作为精神内核的企业文化，就像一瓶陈年的佳酿，在时间的洗练中越发醇厚。中磊新嘉信，一个致力于打造百年企业的陶瓷企业，用他们独有的企业文化和经营理念撑起了企业发展的无数个岁月。知必行，行必恒，恒必达，他们用行动诠释了什么是企业文化，他们用成就掀起了陶瓷行业培养高执行力团队的旋风。

企业文化，凝聚上下

企业文化在企业发展中起了巨大的作用，是企业的灵魂。它通过凝聚功能、导向功能包括价值导向与行为导向、激励功能和约束功能推动企业提高核心竞争力，同时具有塑造企业形象作用；此外，优秀的企业文化促进企业可持续发展，良好的企业文化是企业网罗人才留住人才的制胜法宝。中磊新嘉信企业以打造百年领袖企业为企业愿景，专注陶瓷行业的发展、扩张、壮大是体现中磊新嘉信的价值所在，并以团结一致、持之以恒的不懈努力，为跻身国内一线大型陶瓷集团、打造百年领袖品牌的远景而奋斗。企业的成功不在于口号有多响亮，而在于行动有多彻底。百年品牌是一个愿景，如何实现这个愿景？中磊新嘉信再次提出了实干兴邦，聚力共赢的核心价值观和以优质的产品赢得市场，以先进的理念赢得认同，以超星级的服务赢得美誉的经营理念。而今，中磊新嘉信正从产品、服务、员工、合作四个方面全面贯彻落实，脚踏实地，一步一步撑起了他们的百年品牌梦。

执行有力，持之以恒

一个企业的文化凝聚，在于日常的点点滴滴。月度总结大会的举办、节假日的感恩馈赠及日常的组织活动都是中磊新嘉信企业文化的践行的足迹。月度总结大会、客户答谢晚宴，还有外出的拓展活动等等都在逐一充实到中磊新嘉信企业文化体系中来。拒绝套路，拒绝纸上谈兵，为了增强员工们的执行力，中磊新嘉信企业还会定期举办《真正的执行》军事化骨干训练营，通过高难度动作的完成，以及彼此之间的团队配合，提升员工们的抗压能力和协作性，通过严酷的训练，充分展示了团结一致、同心同德的中磊新嘉信人风范。

快消费的时代里，行业环境变幻不定，诱惑和挑战也始终萦绕身边。行走于世界中，不管是个人还是企业，都难免会对自己和自己所选择的道路产生疑惑，而企业文化的产生，就是将来自五湖四海的、不同阶层的员工融为一体，成就强大的、专一的团队。中磊新嘉信在成立之初就明确了愿景和目标，辅之以可执行的有规划的理念指导，定能在风云变幻的陶瓷市场中不忘初心，走得越高越远!