中华建材网讯:11月16日上午,全国总工会基层部副部长李忠运、基层部处长薛涛一行到我司调研厂务公开民主管理工作,广东省、市、白云区和江高镇各级工会相关领导、欧派集团总裁张总、董事长助理沈总、工会李**陪同调研与参加调研会。调研会议在欧派集团总部三楼圆桌会议室举行,广东省总工会基层部副部长黎巧梅主持会议。
会上,张总裁从“厂务公开民主管理理念与欧派对企业本质的认识,厂务公开民主管理与欧派企业文化,欧派民主管理的主要做法与体会”三个方面作工作汇报。他指出,欧派企业文化中的“光明”,与“厂务公开”主张的“公开、透明、知情、参与”有着相同的本质;欧派把厂务公开民主管理工作与弘扬“公平、光明”的企业文化相结合,使管理层与员工在共同的价值观基础上,建立了理解和信任,有效促进了劳动关系的和谐稳定。欧派鼓励员工积极参与经营、管理,共同促进企业发展。集团常年设有职工意见反馈箱、合理化建议箱和企业网站信息反馈平台,对员工反映的问题快速反应,及时处理;并且多年来坚持每年组织召开两次“董事长、总经理与基层员工代表恳谈会”,通过恳谈会倾听基层员工最真实的声音,让员工在和谐的企业环境下共同劳动、创造、分享。
欧派集团总裁张总汇报企业厂务公开民主管理工作
欧派集团工会李**汇报企业职代会和工会事务工作
李忠运副部长在听取汇报后,对我司厂务公开民主管理工作取得的成效给予充分肯定,他指出,欧派在厂务公开工作方面有较好基础,“恳谈会”作为特色厂务公开经验规范有序,值得继续发扬;同时也希望欧派再接再厉:一是要坚持以职工代表大会为基本形式,采取职工代表大会为主要公开形式;二是要充分保障职工的知情权、协商共决权、监督权。欧派作为“全国厂务公开民主管理示范单位”,可以在总结提高现有特色厂务公开形式的基础上,把管理工作向纵深发展,实现企业和员工的共同和谐发展。
李忠运副部长一行到集团工会查阅厂务公开民主管理材料
会议结束后,李忠运副部长一行到集团工会办公室对厂务公开民主管理材料进行了查阅,实地走访参观了欧派工会宣传栏、工会活动室、职工食堂等,对我司的厂务公开民主管理工作给予充分肯定。
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