6月26日，某＊＊来到天津光电集团有限公司考察调研。“＊＊的到来，坚定了我们加大技术投入和坚持体制创新的决心，我们要跟上国家发展的步伐，就像＊＊说的那样，老企业，新气象，大未来!”天津光电集团有限公司董事长、总经理孙卫东激动地对记者说。天津光电集团有限公司是一家有60多年历史的老军工企业，主要从事光电设备、电子器件、技术服务制造等产品的研发、制造和销售。光电集团通过建立让“工程师变商人”的机制，实施技术股权激励政策，鼓励研发人员带着科技成果在集团下创办科技企业，国有资产投资控股，工程师自筹资金入股，管理企业，将科研成果转变为经济效益，公司以市场化形式运行和分红。
目前，由技术人员携带科技成果筹建的天津光电久远科技有限公司、天津光电华典科技有限公司、天津光电安辰信息技术有限公司3家企业，销售收入、规模、利润等各项指标都表现突出。孙卫东告诉记者，当＊＊＊＊＊听到安辰公司国有资产从最初的300万元增值到眼下的3000万元以上、每年销售收入增速都超过50%时，十分高兴。＊＊说过的话，孙卫东都记得清清楚楚——大企业和小企业一起建立双创平台，通过共享资金和技术，放大内部员工及小企业的能量，实现共享发展，共同成长。安辰公司总经理吕前进说：“如何把多年积累的技术转换成产品、效益，这些问题让我觉得创业的压力很大，但＊＊给了我莫大的鼓励和信心。”
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