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企业建设文化先行 盘点橱柜企业文化建设4大误区

正所谓:企业建设,文化先行。没有文化的企业,就如同没有灵魂的行尸走肉,无法具备更加灵活的市场应对能力,更无法给消费者带来深层的品牌认同感,从而产生文化共鸣。橱柜企业只有注重自身品牌文化建设,用核心的文化价值不断的吸引和感染别人,才能有望成就百年企业。

企业建设文化先行 盘点橱柜企业文化建设4大误区(图片来源网络)

品牌文化是企业的最佳代言人

优秀的品牌文化,是企业产品最好的代言人,是树立企业形象的有效途径。品牌的附加利益和属性可以使消费者在购买产品的同时,享受品牌所带来的尊贵感觉,带给消费者以信心。

纵观国内知名企业,在品牌文化的建设上都有不俗表现。然而,一些橱柜企业在塑造品牌文化过程中,存在很多问题。

橱柜企业品牌文化建设中的误区

一是回避品牌建设。部分橱柜企业认为创建品牌是未来发展之后的战略,而他们的当务之急是解决生存问题,加之企业文化淡薄,从而回避品牌建设。

二是管理观念薄弱。部分橱柜企业没有专门的部门管理,多是兼管且管理非常简单化,对品牌战略和品牌定位认识不到位,对品牌缺乏科学规划。

三是品牌建设手段单一。部分橱柜企业把广告当成品牌建设的主要途径,通过密集轰炸式的广告来创建品牌,片面地认为品牌建设的关键是提升品牌知名度,而提升知名度就是进行广告宣传。

四是品牌运营混乱。部分橱柜企业在品牌扩张方面存在品牌定位不准、产品扩张缺乏整体规划等问题,使其在品牌扩张与推广中带有盲目性,不利于品牌长期发展。

归根结底,这些企业还没有真正意识到品牌文化的价值所在,存在短视行为。在产品同质化程度越来越高,企业在产品、价格、渠道上越来越不能凭借独特优势来赢得竞争的当下,品牌文化则为橱柜企业提供了一条突围取胜之道。

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