松下电器经营理念：应进之道 应归之所

12月26日，2015年度中山大学松下育英基金颁奖仪式及松下经营理念系列讲座在中山大学举行，松下电器(中国)有限公司、松下•万宝美健生活电器(广州)有限公司、中国友好和平发展基金会领导出席颁奖仪式，并为荣获松下育英奖学金的品学兼优的10名大学生颁发荣誉证书，同时中山大学近百名学生现场聆听了松下•万宝美健生活电器(广州)有限公司总经理西田泰章关于松下经营理念的深入讲解。

颁奖合影

松下育英基金向中山大学持续资助了近20年，累计获奖学生达412名。在颁奖仪式上西田总经理为2015年度获奖学生颁发荣誉证书，并鼓励青年学生：努力钻研学问，为将来社会的发展做出贡献。

西田总经理在颁奖仪式上的讲话

颁奖仪式当天，西田总经理面向中山大学在校学生，以“松下经营理念 应进之道 应归之所“为主题发表演讲。他以自己在松下企业多年从事一线生产经营的经验，向青年学生深入阐述了松下经营理念的精髓，对青年人未来创业及工作给以启发，告诫年轻人要时刻保持勇气，充满信心，不断创新。

西田总经理首先从自身成长经历谈起，入职松下20多年与松下事业同成长，始终学习并实践着地道的松下经营之道，启示青年学生成功需要一步一个脚印踏实迈进。随后从以下几个方面阐述了松下的事业及经营理念的精髓：

一、 松下的事业及其与中国的渊源

西田总经理从松下万宝美健公司的美容美健产品谈到目前松下的事业领域，在继承长期以来在BtoC领域形成的“家电DNA”的同时，大力推进BtoB事业。

松下与中国的结缘离不开创业者松下幸之助对中国的满腔热忱。36年前，松下进入中国，带着为中国电子事业发展做贡献的承诺而来。他回忆了创业者传奇的一生以及百年企业的经营秘诀--先进的经营理念以及经营者对此的坚持不懈。

二、对“松下经营理念”的思考

西田总经理通过对事业存在的意义、员工的姿态、经营方法三个方面的思考，与同学们分享了创业者松下幸之助的自然观、人生观、经营观，指出企业是社会的公器，要通过我们的事业活动，为社会的发展和繁荣做贡献。

同时从环境保护，教育支援两方面通过实例向同学们展示了企业存在的意义，不仅要赚取利润，更要通过事业提升社会水平，通过多种形式为提升人类的幸福做贡献。

三、 经营理念的重要性

通过对“企业是社会的公器”、“造物之前先育人”、“集思广益全员经营”等核心理念的阐释，说明企业需要有自己的文化和理念，拥有经营理念的公司是幸福的。

同时西田总经理以自身多年在经营中的育人经验，针对松下核心育人理念“造物之前先育人”这一观点，分享了松下现地人才培养开发的经验。

最后，他对青年人提出忠告，希望大家怀揣梦想，勇于创新，坚持不懈，执着追求自己的美好梦想。

学生提问环节

讲座结束后，在座学生针对目前企业对人才的要求标准、松下经营理念在中国现地企业的运用方法等问题与西田总经理交换意见，西田总经理一一详细解答。通过今天的讲座，学生们对松下的经营理念有了更深入的理解，对自己未来的工作、学习目标更加明确。