一站到底火了，一战到底来了，学知识也可以那么时尚

2014年11月17、19日，新中源陶瓷分别在山东、杭州举办了“一战到底”知识竞赛。别开生面的培训形式，精彩纷呈的游戏活动充分调动起了员工的学习热情，过程既紧张又愉悦，让学员在娱乐中学习成长，让团队在竞赛中协作共进。整个知识竞赛培训效果显著，得到了公司领导与经销商老板的肯定与盛誉!

创新：学中玩，玩中学

优秀的终端团队是品牌与销量的有力保障，协助经销商打造高效团队一直是厂家工作的重中之重。然而传统填鸭式的课堂培训对终端导购既没有吸引力，又达不到效果，怎样才能重新调动起学员的积极性， 达到易学好玩的效果呢?

为此，销区同事与运营部提前一个半月进行培训规划，经过多次的头脑风暴和研讨演练，在培训方式上进行了突破性的创新，采取了类似“一站到底”的知识问答竞赛形式。针对导购的岗位知识及沟通表达能力等基本功，设计了“专业知识、百科知识问答”，“做动作猜词”，“谁是卧底”等多个PK环节。

在确定了培训形式之后，销区同事就密锣紧鼓地进行场地筛选、人员通知等筹备工作，运营部负责将行业、企业、产品等应知应会的知识以及天文地理等百科知识改编成问答题库，为了保证效果，数易其稿，务必做到寓教于乐，让学员在学中玩，玩中学!

究竟“谁是卧底”

协助：热情高涨，全力支持

经过形式创新和充分准备，本次知识竞赛得到了经销商的全力支持，共有20多个经销商，150多人参加。终端导购们更是一改之前不积极的状态，个个精神饱满、热情高涨，在赛前一个星期就开始认真研读、记忆题库，互相之间还不时进行提问，力争好成绩。不少经销商老板还私下“设局”，成绩优异的队员可以获得额外奖励。

整个比赛现场，氛围热烈，全员聚精会神关注战局。一些队员快又准的回答，让雷鸣般的掌声不断，一些队员的滑稽表达动作，又引得哄堂大笑。经销商在赛后纷纷表示，通过比赛感受到了团队的激情，也发现了团队的问题，这样的活动应该多举行，有助于他们打造高效团队。

成长：锻炼，提升

专业知识，沟通表达能力是导购人员的必修课与基本功，但修炼的过程却往往十分艰辛，因为这些知识比较枯燥，传统课堂讲授与闭卷考试又乏然无味，所以学习效果就事倍功半。本次知识竞赛适当引入了竞争机制和游戏环节，却收到了意想不到的效果。不少学员都表示通过知识问答，把原来三个月甚至半年都记不好，记不全的知识全都掌握了。在不知不觉中，产品型号、规格、卖点、生产工艺都能脱口而出，让他们在销售过程中更有底气!

新中源陶瓷，一直坚持创新与传承，致力于将公司的优秀经验与经销商的实际情况相结合，协助经销商进行团队培养，为了同一个品牌，同一份事业，共同成长，实现厂商共赢!