团队与团伙的本质区别是什么？

表面上看不管是团队还是团伙都是由一群人组成，同样都是为了达成一个目标。但是根本区别在于组成这两个团体的人的底层驱动力是不同的，团伙是以纯利益为驱动，一旦拿走利益团体立即解散。

优秀的团队通常是以愿景为驱动，在团队中的每一个人都有使命感，即使没有了眼前的利益，这个团队也会坚持往前走。

那全家乐团队的愿景是什么呢？是一起耕耘全家乐企业成为一家能够实现用户、员工、股东不同时期不同梦想的百年企业。

(图片来源：全家乐厨卫电器公众号，侵删)

全家乐团队是一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的一支团队，火热的七月炎炎烈日、暑气蒸人但全家乐团队头顶烈日，辗转于西南市场，7月上旬团队圆满结束了8-10号的成都家博会，718全家乐厨电暨康佳取暖桌直播优选商家峰会，又紧锣密鼓的筹办由中山市全家乐电器有限公司、贵州全家乐电器科技有限公司主办，7月28日中国—六盘水站（承办方：六盘水、毕节分公司)、8月2号中国—遵义站(承办方：遵义、重庆分公司）、8月5号中国—贵阳站（承办方：贵阳、铜仁、凯里分公司），“2022全家乐&义均短视频新零售暨新品发布会”......

(图片来源：全家乐厨卫电器公众号，侵删)

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如此高密度、高强度的峰会，对全家乐年轻的团队不仅是能力的考核更是一种团队价值观的考核，那全家乐团队的价值观又是什么呢？优秀团队必须具备的8个特征又是什么？全家乐团队价值观：敬畏客户、自主守约、利他创新、友善感恩。

优秀团队必备的8个特征落地在团队的每一个人是否都是靠谱的人？如何判断一个人靠不靠谱呢？这8个细节告诉你：1.收到会回复；2.不占小便宜；3.守时；4.说到做到；5.不吹嘘；6.情绪稳定；7.有底线；8.执行力强。

全家乐企业价值观：敬畏客户自主守约、利他创新、友善感恩，旨在循循诱导全家乐人做一个“靠谱”的人。

敬畏客户----客户就是我们身边的每一个人，不分年迈幼小、不分高贵低贱我们都必须从人性出发予以敬畏。

自主守约----自主是自己具备解决问题的能力，领导和同事给予的帮助是有限的，自身能力的挖掘才是无限。守约是自我的约束，是维护约定的兑现。

利他创新----舍得利他，我为人人方可实现真正的财富自由与精神自由。创新是绽放的开始、是从自我发心、灵魂与行动合二为一的蜕变。

友善感恩----友善的落地就是好好说话、万事从好好说话开始。感恩要付诸于行动，从微小的送礼开始，用实际行动来感谢我们一生中应该感谢的人。

(文章来源：全家乐厨卫电器公众号，侵删)