VUCA是指易变（V=Volatility）、不确定（U=Uncertainty）、复杂（C=Complexity）、模糊（A=Ambiguity）。VUCA源于20世纪90年代的军事用语，2020年的新冠疫情，让我们对于这个词有了更深的体会。

这一年，我们经历了在家办公、分批回到办公室办公，再到大部分人回到办公室办公。世界仍然存在着许多不确定性，未来，我们将如何办公？

11月28日，“设计上海2020”WORKSHOP设计工坊交流活动中，震旦创新中心总经理高曰菖以“VUCA时代，如何通过空间变革管理提升企业应变力”为主题，分享了对当下办公模式的解析以及未来办公的探索。

(图片来源：震旦家具公众号，侵删)

01、重返办公场所的价值

2018年，中国在家办公的人数仅有470万，仅占办公人群的1%，而今年，我们大部分人都经历了在家办公，超4亿用户开始使用远程办公工具。在家办公期间，你记得曾经遇到过什么样的问题吗？

不再是朝九晚五，而是24小时待机？

被家庭事务叨扰，无法集中办公？

设备条件较差，影响工作效率？

在家办公之后，70%的人都渴望回到办公场所工作。

02、疫情下的办公环境策略

当企业选择让员工陆续回到办公室工作之后，为了防范疫情，企业对办公环境的策略已经有了新的变化。

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增加隔屏，保持社交距离

增加数字化设备，减少接触

使用抗菌材料，耐用更易清洁

03、未来如何实现办公自由

突如其来的疫情对办公模式是一种考验，但除此之外呢？

互联网+之后，改变了中国的传统办公形态，办公不再受制于时间与空间。随着人工智能、5G等新兴技术逐渐开始覆盖全社会，我们的办公模式正在向智能办公转型；Z世代进入职场，他们更注重社交以及良好的工作环境；当下，创新力成为企业发展和价值提升的核心驱动因素，工作中的合作交流变得更加频繁。

未来办公，需要变得更加灵动、敏捷。

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04、Activa Solution

基于人们的工作行为（Active Based Working），我们将办公活动归纳成5种模式：专注、协作、学习、社交、放松。

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震旦Activa Solution，通过创造多样化办公环境，来支持不同的办公活动—既可激情创作和凝神思考，又可酣畅交流和快乐分享。

专注

员工在私密或半私密的遮蔽空间，不受打扰地独立完成需要专注思考的工作。

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协作

两人或多人为共同的目标在一起工作，让处于同一办公室或不同地点工作的团队成员共同参与、分享想法、共同创作。

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学习

通过培训、阅读等途径获取新知识或者新技能，支持员工追求成长、发展或者提升组织竞争力。

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社交

人与人之间互动，连接感情，促进员工彼此信任。进而获得身心恢复，触发更多创新思维碰撞的可能。

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放松

从工作中短暂地抽离出来，放松身心，恢复精神力，以更好的状态投入到下一阶段任务中。

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震旦Activa Solution，为数字化转型的创新企业提供更好的办公方式。

(文章来源：震旦家具公众号，侵删)