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浙江永吉木业有限公司

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董事长针对生产经营工作提出四大管理要求

一、思想重视

1. 认清形势:国内化竞争激烈,快鱼吃慢鱼,认清形势,把握方向。

2. 坚定信心:人心齐泰山移,公司员工要心向一处,共同努力,发挥出移动高山的巨大力量,克服任何困难。

3. 提高标准:自我要求不断提高,学习能力不断加强,做到完美。

4. 彻底改变:脱胎换骨,改头换面。

(图片来源:永吉地板供稿,侵删)

永吉控股董事长胡志庆(左一)

二、行动改变

1. 以厂为家:提高主人翁意识,把工厂当做自己的家,要像爱自己的家一样爱厂,我为永吉而自豪的荣誉感。

2. 爱物如金:一条地板、一片木皮、一滴油漆、一滴胶水、一片纸箱都像对待金子一样对待。

3. 从我做起:从干部、先进分子、监管部门等要起到带头作用。

4. 马上行动:各部门要从心灵上、思想上、行动上立刻行动,之后要立即检查,检查是成功的法宝。

三、具体实施

1. 标准化:把标准打死,严格执行。

2. 精细化:把每项工作、任务细分到各个责任人,做到最佳、完美。

3. 数据化:财务统计账单、账表等必须精准。

4. 系统化:一定要实行规范性的流程,进行归类和整理,落实到责任人、监督人,实行系统化管理。

四、长期保持

1. 以法治厂:以法管理,严格执行。

2. 制度管人:按制度规范员工行为,实行制度化管理。

3. 严格要求:责任人、监督人、员工等每一位都要严格要求自己,严上加严。

4. 绝不手软:对没有责任心,犯错屡教不改之人绝不手软。

(文章来源:永吉地板供稿,侵删)

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