标准,是企业核心竞争力的重要组成。
强化技能培训,提升技能意识,建立标准化流程,已成为艺龙木门的主基调。艺龙为进一步提升产品质量,与杭州咨询公司合作,对产品安装进行专题培训,提高安装人员的专业技能,建立标准化作业流程,在全国各地推进执行。
(图片来源:艺龙木门公众号,侵删)
公司领导从战略层面十分重视对员工的技能培训、标准化的推进以及精益生产。董事长亲自参与产品安装手册内容的修订,提出指导性意见。同时在4月月度会议上,组织学习了丰田公司的生产管理理念,有条不紊的生产秩序,井然有序的工作环境和精益生产管理规范让员工受益匪浅。
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公司董事长(左6)参加企业日本精益研修考察团
通过公司董事长深入日本标杆企业生产现场,对艺龙的精益生产和标准化推进重新审视和定位,艺龙要通过标准的建立,专业技能知识培训,打破现目前“专业知识缺陷,思维方式固化,管理的缺失”的重重关卡,进一步凝聚员工对精益生产的意识,创新更优质的产品,提供更好的服务。
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