6月1日是儿童节，我们曾是父母羽翼下成长的孩童，我们曾是那个天真烂漫的少年，过着充满欢声笑语的儿童节，吃着色彩斑斓的糖果...但今天，我们是优冠门窗的家人，随着激昂的歌声响起，6月员工大会隆重召开......会议对过去5月进行总结分析，为6月的各项工作进行严密性规划、指明方向。

(图片来源：优冠门窗供稿，侵删)

△6月员工大会现场

一个优秀团队的铸就，需要高度的默契，一个高度默契的团队会给我们带来高效的工作业绩，能让我们的付出收到事半功倍的效果。只要我们每个人承担责任，这个团队的力量就会非常强大。

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△营销总监-徐总 会上发言

大会上，优冠门窗营销总监徐洪亮作重要讲话，徐总首先总结分析了5月份的经营数据，各项数据稳步增长，鼓舞着现场的每一位员工继续并肩前行，只要我们每个人承担责任，这个团队的力量就会非常强大。对于6月份的规划，徐总表示在接下来营销中心重点工作有以下几点：

1. 为新产品上市做好前期准备，积极学习和参与新产品知识培训，才能更好地为各大经销商给与赋能，才能更好地服务我们的顾客

2. 营销中心各部门要加强队伍培训建设，通过抓重点，找差距，补短板，丰富新老员工的知识储备量

3. 强化个人责任担当，深化专业技能与素质，全面提升团队协作力，做一个真正的价值创造者

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△生产总监-廖总 会上发言

在过去的5月，优冠门窗组织了多场针对性培训，自培训后，在产品细节方面得到加强，只有不停地进步，才能跟得上市场变化的脚步。针对市场要求，廖总提出，生产中心6月份在产品细节方面要做好以下几点：

1.结合5月份培训，本月再现场针对个人培训并验证个人岗位规范操作的动作和品质要求及注意事项的效果

2.加强管理人员走动式管理，严抓规范性操作、产品细节，并解决问题

3.做好新产品的质量和交期，努力达成我们设定的目标

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△董事长-黄董 会上发言

大会上，优冠门窗董事长黄少敏表示，企业的发展离不开大家的共同努力，团队配合、人人把关，才能提高客户满意度，要做到客户满意，来源于我们各个部门每一位员工的通力配合。首先我们要抓管理，完善工作流程，制定目标，划定节点，压实责任，更要不断学习先进技术，总结自身差距，提升自我能力。以更昂扬的斗志，更充足的干劲，紧跟公司前进步伐，努力前行！

优秀员工/管理者表彰

为激励员工，营造向榜样看齐、争当先进的良好工作氛围，本次员工会议对5月取得突出成绩的优秀员工与优秀管理者进行了表彰。

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△获奖“优秀员工”合影

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△获奖“优秀基层”合影

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△获奖“优秀管理者”合影

优秀的企业文化造就高品质的员工队伍，希望全体员工保持不断学习的热情、精益求精的钻研精神，以高度的责任心和强烈的使命感，全力以赴去迎接新的挑战，期待家人们创造更加辉煌的业绩。

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