2023年11月29日，千年舟集团《双向激发——新人导师“引路人”》项目在CSTD第八届项目设计大赛中荣获金奖！

由CSTD（中国人才发展社群）主办的第八届企业学习设计大赛综合赛于2023年11月29日在杭州隆重举行。

(图片来源：千年舟全屋易装公众号，侵删)

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浙江 ·  杭州

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该比赛被誉为企业培训行业“最具影响力的评比赛事”，是行业最高水平的学习项目设计交流大会。大赛自2023年4月启动以来，共收到276家企业申报的389个参赛学习项目。

在众多参赛企业中，千年舟集团与中兴通讯、绿城建筑、迪安诊断、阳光电源、金卡智能等企业脱颖而出，进入决赛。最终，千年舟集团张佳作为项目代表参赛，从12个决赛项目中脱颖而出斩获金奖！

赛后，更有多家企业邀约分享、交流企业人才发展的实践经验，充分展示出千年舟良好企业雇主的形象与底蕴。而该获奖项目背景，正源于千年舟集团多年深耕的“四木人才”战略。

双向激发——新人导师 “引路人”项目

“四线”融合固标准

围绕导师辅导流程，构建师徒任务主线、仪式线、导师赋能线、信息化四线，固化千年舟师徒的标准化辅导流程

萃取场景定动作

坚持“先带教再认证”的基本原则，构建千年舟导师三角色模型，为文化践行者、融入引导者、专业辅导者这三个角色做好定义诠释和关键行为梳理；

数据量化做透镜

抛弃定性评价的感性，保证定量评价的客观、公正；打通导师三角色模型逻辑链，实现对客观评价，为导师做出针对性带教反馈报告。

落地三法保结果

通过明确职责、行动，落实宣传、活动，执行会议机制，三个方式保障导师项目安全着陆。

正如千年舟集团人才学堂副总监——张佳所言：很喜欢儒学里的思想：“君子不器，劳心者治人，君子之道鲜矣。”而千年舟培训之道其实就是帮助人“成为人”之路，目标明确、激情赋能、自强不息、知行卓越就是这条路上所要追求、修炼和习得的内容。

(文章来源：千年舟全屋易装公众号，侵删)