2023年5月30日，由北森云计算有限公司组织的“北森研学班走进千年舟”活动在千年舟集团举行。来自浙江各行各业的人力资源领导，共商人力资源数智化转型，聚焦数字化赋能人资管理。千年舟集团董事长陆铜华、副总裁马同华，携同公司人力资源代表参与了本活动。

走进· 千年舟

与会嘉宾在工作人员的带领下，对千年舟集团内部进行了实地参观。

通过智木艺墅的实地参观，众人了解到木质别墅与未来中国乡村的紧密关系；在千年舟旗下高端全屋定制品牌柏菲伦展厅，工作人员详细介绍了品牌定位、产品结构、设计理念及暖心细节，大家对柏菲伦品牌的定制家居目标有了更深入的了解；随着研究院的深入参观后，嘉宾们纷纷惊叹于千年舟集团在研发上不遗余力的投入，也正是其长期凝聚注入的专业心力，方才成就院士工作站的实力的崛起。

(图片来源：千年舟全屋易装公众号，侵删)

开启· 交流学习

在参观结束后，参会嘉宾返回主会场交流学习。陆董先为大家带来个人经历的分享，在他所讲述的创业路上的动人故事，无不透露着他对产品健康品质自始至终的坚守。在现场赢来众人的阵阵掌声。

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以宽阔舞台“育好苗”，完善人才盛才机制。千年舟集团人才发展中心张总，为参会嘉宾详细讲解了千年舟的“四木人才”梯队建设体系。阐述千年舟集团是如何为每位千年舟人搭建人才发展、系统培训、持续成长的多样化平台。

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分享· 数字化人资管理

“舟行千里定于锚，浪掀万丈稳于心。”千年舟人力资源体系建设离不开从上至下的战略引导。作为高管代表及人力资源总牵头人，千年舟集团副总裁马同华，为参会嘉宾们带来了《千年舟数字化人力资源管理》的分享，通过深入浅出的介绍，传递在当今企业管理中，应如何运用数字化手段进行高效的人力资源管理，助推公司实现战略目标。

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北森公司浙赣大区人才管理负责人何女士，通过分享《数字化人才管理驱动组织效能》的精彩干货，让现场同仁对数字化人才管理如何驱动组织高效发展，有了更准确的思考认知。最后，马总为当天活动做了归纳总结，并邀请所有参会嘉宾合影留念。

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踔厉奋发，和衷共济。本次活动顺应了数字化经济和互联网时代的发展趋势。把数字化人力资源转型看做技术与人才变革的持久战，以不断适应新时代的环境和需求，让数字化技术赋能人力资源管理全新挑战，为企业发展带来了新变革，注入了新活力。

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