全国千年舟的经销商家人们:
大家好!感谢各位过去一年对千年舟的支持与帮助!
自2019年12月武汉出现新型冠状病毒肺炎病例以来,疫情迅速向全国蔓延,举国上下众志成城,共同抗击疫情,疫情得到了有效控制。千年舟集团与家人们同舟共济,共克时艰,我们一定可以战胜疫情!
面对节后复工潮,我们每一个中国人,每一个千年舟的经销商家人,都是一荣俱荣,一损俱损的关系。
我们注定要再打一场没有硝烟的苦战!
这场苦战可能会再持续几个月,也可能会更长,但我们坚信,只要防治得当,我们终将胜利!
为了保护自己,也保护好身边的人,这份最新的“防控指南”,可让即将复工的千年舟经销商家人们做好防护准备!
后附,企业疫情防控表单指南。
复工前:六个到位
一、主体责任落实到位
企业按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则履行主体责任并制定承诺书。
建立劳动关系处理机制,妥善处理劳资和稳定问题。
二、防控方案定制到位
制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容,落实落细各项举措。
三、员工信息排摸到位
企业严格排摸员工出行轨迹,全面掌握员工当前身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况及共同生活成员健康状况。
四、联动防控机制到位
建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构,落实专门的疫情防控工作班子和管控人员,各项职责分配到人。
落实专职人员,每天按时如实将职工健康状况、疫情防控措施落实等情况向所在地政府报告,实行网格化管理。
五、防控物资准备到位
配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品,落实临时隔离点,厂区、楼宇各公共场所消毒防护到位。
六、安全生产保障到位
复工前做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查。
做好车间、仓库等的机械设备、特种设备、工装治具和作业环境的安全检查。
职业卫生和劳动防护到位。
复工后:五个强化
一、强化员工管理
◎做好员工每日健康监测
督促员工每日在平台进行健康打卡,及时审核上报属地政府部门。指定专人落实每日对所有员工进行体温监测,一天不少于两次。
◎做好场所封闭管理
对员工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理,督促员工佩戴口罩,非住宿员工不得进入,体温异常者未经检查排除感染不得进入。有条件的企业提供班车接送服务并做好消毒。
二、强化就餐管理
◎有食堂的企业集中供餐、独立分餐,并尽量分批错时用餐;没有食堂的企业集中订餐、独立分餐;员工就餐时距离保持1米以上,禁止聚集用餐。
◎餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒,炊具、用具用后应当洗净、消毒。
◎食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁,确保食材及制作过程不受污染。
◎食堂工作人员必须持有有效健康证,保持良好个人卫生。
三、强化卫生防护
◎加强工作场所全面通风,尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所,要加强机械通风量或空调新风量,暂停使用中央空调。
◎厂区内所有垃圾分类处置,严格按照卫生部门要求规范处置。
◎生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。
四、强化教育宣传
◎密切关注员工的心理健康和心理卫生,加强防控知识宣传,消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害,避免极端事件的发生,教育引导职工不信谣、不传谣。
◎推广健康生活方式,合理安排作息,倡导员工适当、适度活动。
◎提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。
◎疫情期间一律暂停召开员工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动,减少人员外派出差,不得安排员工到疫情严重地区出差。
◎教育员工不到人员密集场所活动,不走亲访友和聚餐,乘坐公共交通时应佩戴口罩。
五、强化应急预案
◎企业与属地政府、行业主管部门建立疫情防控联动机制,一旦发现体温异常者(温度超过37.5度)必须立即就地隔离并报告属地疫情防控主管部门,并按要求第一时间送定点医院就诊,对所有密切接触者按规定实施隔离,落实各项管控措施。
◎针对重要岗位员工因疫情缺员等突发情况,做好安全生产及环保管理防控预案,因疫情导致重要岗位人员不足,达不到安全生产条件的,一律停工停产,杜绝安全生产事故发生。
附:企业复工表格模板(仅供参考)

(图片来源:千年舟公众号,侵删)

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复工疫情防控理念
1)防护三宝:口罩、护目镜、消毒剂 。
2)防疫三要素:通风、洗手、消毒。
3)三级教育:家庭防疫教育;社区防疫教育;所在单位防疫教育 。
4)杜绝三违:违规出入人密场所;违规进出重点疫区;违反所在地防疫要求。
5)四不伤害:不感染自己;不感染别人;不被别人感染;不看着别人被感染 。
6)四不放过:传染源不查清不放过;社会公众不受教育不放过;防疫措施未采取不放过;相关责任人员未受追究不放过。
(文章来源:千年舟公众号,侵删)
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