9月28日至29日,为期两天两夜的“2019年榉木计划高潜管理干部培养第二阶研修课程”在千年舟集团总部隆重举行。37名来自全国各地的集团中高层管理者参加了管理相关课题的培训,在集团副总裁即导师的引导和优秀师资团队的共同赋能下,输出37份个人成长IDP规划,6份会议纪要,截止9月23日线上累计感激欣赏打卡1345余篇日志,线下导师一对一组悉心指导超15小时。
培训中,通过心智觉察、统一语言理论学习和实践,厘清管理者角色与定位,提升自我认知与团队管理能力。秉承艰苦奋斗工作精神,比、学、赶、帮、超、传的学习文化,全员携手同做有思想、有情怀、有执行力的管理者!
求知求学, 扬帆远航
(图片来源:千年舟公众号,侵删)
本次课程特邀台湾省MTP管理发展实战派讲师陈奕帆老师授课。陈老师深入浅出地将理论知识进行讲解,每个关键点都经过精心设计,诙谐幽默,引经据典,尽可能让学员印象深刻,令人深思,领悟课程精髓。授课形式打破了常规的传统纯讲授的上课方式,充分运用了情景模拟、角色扮演、案例分析、主题研讨、游戏体验、互动提问等方式,学员们的积极参与,相信一定学有所获。
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为促使培训效果更有的放矢,培训期间除理论授课外,还结合行动实践学习,邀请导师和老师辅导一对一组梳理出突破性个人成长课题,为接下来的学习做足充分的准备,相信一定能让学员们有所领悟和收获。
课间剪影
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人才是第一资源!持续打造一支具有文化凝聚力和管理竞争力的人才队伍,是千年舟集团始终坚持的人才战略。接下来的第三阶、第四阶课程将围绕“持续精进”、“共创未来”相关内容开展,全面构建千年舟集团中高层管理者的战略视野与知识体系,提升整体领导力和管理素养,共同开辟崭新未来,服务万千“绿色健康家”。
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