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乘改革之风,创企业之新《二》

只有先声夺人,出奇制胜,不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势,企业才能立于不败之地。 ——黄汉清

推陈出新、革故鼎新是每个企业发展的必经之路,

下面就由小编带领大家看看咱们天大是如何开展效能建设的。

用学习树立新理念

发挥主观能动性,牢牢抓好企业效能建设。企业所有员工用学习树立新理念,充分认识企业效能建设的重要性和必要性;切实增强担当意识和服务意识能力。

(图片来源:天大木门供稿,侵删)

用制度筑牢新屏障

用制度管权,按制度办事、靠制度管人。因此企业要建立健全的各项规章制度,用制度筑牢新屏障;真正做到有法可依、执法必严、违法必究。

(图片来源:天大木门供稿,侵删)

企业立足创新,不断完善制度的同时改变工作作风。在梳理现有的工作制度基础上,完善限时办结、首问负责、失职追究等制度;着力健全效能建设长效机制,从而不断强化企业作风建设。

用实干激发新状态

(图片来源:天大木门供稿,侵删)

企业把效能建设抓在手中,融入到工作中去,用实干激发新状态;进一步转变工作职能,提高工作效率。

大力整顿工作作风

(图片来源:天大木门供稿,侵删)

切实加强企业工作作风建设,及时了解掌握企业新情况、新问题,加强谋划、协调等方面工作水平提升;建立健全首问责任制、按制度规范办事;坚决杜绝相互推诿现象,把企业效能建设工作真正做到内容上实实在在、行动上扎扎实实。

(文章来源:天大木门供稿,侵删)

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