5月23日，太阳雨2015年5月生日分享会接力举办，老伙伴、小鲜肉齐上阵，一起嗨皮，一起分享成长的幸福与喜悦。这次活动不仅延续了之前太阳雨一直坚持在做的每月给小伙伴送生日祝福的传统，更在原有的基础上进行升级，举办生日party，通过群生活强化太阳雨家人彼此之间的血脉共鸣。

太阳雨集团5月寿星们

5月过生日的小伙伴、最新入职的小鲜肉们参加了此次生日会。突然的惊喜，给紧张工作中的老员工们一个温暖的问候，同时，也让新员工体验了太阳雨人“喜悦、真实、进取”的精神内核和“诚信、责任、感恩”的文化根基。

心怀喜悦、诚信感恩是太阳雨人一路走来坚持的信仰，太阳雨不仅将每年的母亲节定为企业的感恩节，而且在每位员工生日的当天都会送上贴心的礼物和祝福。

鼓励伙伴们的成长是部门长的职责之一

生日分享会分享的不仅仅是成长

“员工不仅是企业发展的动力，更是企业生存的根基，给予员工最真诚的人文关怀是每个企业应该和必须要做的事情，太阳雨感恩每一个员工的辛勤付出，也希望通过各种方式让员工感受到这个集体的温度”总裁助理陈军在生日会上送给员工简短的祝福。

另外，各级部门长全数参加，为寿星们祝福、给新员工鼓励。除了丰富的礼品，活动现场还有各种类型的抽奖活动，奖品更是别出心裁——懒觉券(即允许员工睡半天懒觉，相当于半天带薪休假)。

陈荣华总裁的《营销赢思维》是大家收到的最好的礼物

“以人为本”是一个企业壮大的核心竞争力，科学管理和人性化处事相结合是企业文化的重要组成部分。太阳雨以形式多样、内涵广泛的活动，促进员工的沟通和交流，展现企业文化精神内核，而每个月的生日分享会就是其中的一种方式。通过这种方式增强每位员工的归属感，感受到这个集体的温暖和幸福。