2040年实现碳中和！这是施耐德电气在2020纽约气候周活动中给世界的承诺。比《巴黎协定》制定的到2050年实现升幅温度不超过1.5摄氏度的气候目标提前10年，这也意味着施家全部产品将在2040年实现碳中和。

注：纽约气候周是由联合国和纽约市共同举办的年度气候峰会活动，呼吁全球对气候问题的关注，并展示对抗气候变化所做出的行动。

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践行2019年碳排放承诺

在纽约气候周活动中，施耐德电气详细阐述了集团加速践行2019年碳排放承诺的举措：

承诺 1

到2025年在运营层面实现碳中和（允许抵消），在2030年实现二氧化碳净排放为零的目标 （不允许抵消）。

举措：通过数字化和电气化的方式实现该目标，包括提升能源效率、将化石燃料为基础的流程电气化、利用可再生能源和电气化出行（如使用电动汽车）等途径。2017年至2019年，施家在运营层面已累计减少26万吨二氧化碳排放，绝对降幅达37%。

承诺 2

以1.5摄氏度的科学减碳目标为基准，明确了截至2030年减少35%间接碳排放（范围3）的行动规划。

举措：集团将推动供应商践行气候战略、采购更环保的材料（例如生物质材料、回收再生材料、经认证材料）等，逐步降低采购物料的二氧化碳强度。此外，为推动1.5摄氏度科学减碳目标的达成，施家还承诺将把2030年客户端的碳排放量减少40%。

承诺 3

2050年全面实现供应链“从资源采集到工厂大门”排放为零。

举措：战略供应链和研发决策部根据时间跨度，将碳定价确定在30-130欧元/吨。

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通过技术手段实现减排目标

创新是碳中和转型的关键密钥。今年，施家在绿色数字化方面取得新的突破，发布新一代绿色、智能中压开关设备：中压充气柜GM AirSeT、中压环网柜RM AirSeT 与SM AirSeT，采用干燥空气代替六氟化硫，有效控制碳排放并提升成本效益，推动电网数字化和低碳化。

施家还将继续努力，通过提升能源效率与使用可再生技术对气候产生积极影响。得益于EcoStruxure在二氧化碳减排方面发挥的作用，2025年之前施家将与客户、合作伙伴一同实现碳积极。

注：碳积极（carbon positive）即生产超过自身运行所需要的可再生能源或者通过植树吸收碳 。

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协作共赢推动碳中和战略落地

施家中国区副总裁、公司事务与可持续发展负责人王洁表示，“可持续发展不可能一家独行，在气候变化面前大家是命运共同体，可持续发展需要多方联手推动。”

建立在“全球企业有责任共同应对气候危机”理念的基础上，施家将与亚马逊（Amazon）、印孚瑟斯技术（Infosys）和戴姆勒（Daimler）等全球伙伴进行技术、商业的协作与联合，在2040年实现碳中和目标。

施家还不断拓展可持续发展的边界，包括深化政企和校企的合作，在可持续发展方面形成合力；带动“朋友圈”中的客户、上下游企业及合作伙伴和员工共同实现可持续发展。

2020年，为了助力受到疫情影响的人尤其是碧播学校学生，帮助他们继续学业，施家推出了“美好明天”专项基金。在全球，通过帮助低收入群体，帮助员工，以及一些利于未来发展的项目等，已经在65个国家惠及100万人以上。

施家将始终秉持最高标准推进2030年承诺：构建全球生态系统以应对气候变化，并履行实现包容性增长的责任。

(文章来源：施耐德智能家居公众号，侵删)