4月9日，圣象大学、圣象集团企划部与品牌几何联合举办了圣象核心价值工作坊会议。以圣象集团总裁陈建军先生为首的集团领导以及来自全国各地的销售系统，生产系统的干部、一线的店长、员工汇聚古镇召稼楼，基于圣象战略对企业文化进行深入研讨。

本次工作坊特邀上海企业文化与品牌研究所所长、党支部书记周元祝先生、绿城服务上海公司的副总经理吕勇先生、上海师范大学人文与传播学院的副院长张华博士、品牌几何创始人曹成博士作为现场导师，共同交流互动。

张华博士首先以11张图作为整场活动的开始，启发大家由近及远地思考问题。随后圣象大学校长崔学良博士上台介绍本次工作坊的目的以及全天流程。

在介绍过程中，崔学良校长表示：

这次的工作坊希望通过激发大家内心最深处的对于圣象企业的真正的热爱，进行真实的交流和智慧的思考。在这个过程中为未来起到引导性的作用。不仅仅是关注当下，更重要的是思考未来。

△圣象大学校长 崔学良博士“希望大家关注当下，更重要的是思考未来”

周元祝所长则给与会嘉宾进行了题为《企业战略升级下的企业文化重塑》的演讲，周元祝所长认为企业文化的核心是匹配战略，需要融入到经营管理活动。

△上海企业文化与品牌研究所所长、党支部书记周元祝先生发表精彩演讲

吕勇先生作为特邀嘉宾热情地和大家分享了整个绿城集团的企业文化。思路顺畅的梳理，让在场的圣象集团领导及员工们深有启发。

△绿城服务上海公司的副总经理吕勇先生分享绿城文化

之后，张华博士先对核心价值观进行了分析讲解，引导大家从50多个价值观关键词中选择、分组讨论。圣象各小组积极热情，畅所欲言，滔滔不绝地分享自己的观点论调。

△上海师范大学人文与传播学院的副院长张华博士讲解分析

经过小组内部热烈的讨论，每组都选派出发言人积极分享自己的讨论成果。不同的观点和思路在不断交流中碰撞出新的火花。几番的讨论交流下，所有人都参与其中，深有裨益。

最后，圣象集团总裁陈建军先生做了整体总结：

老师的讲课，包括大家分享的体会，都是所有内容的一种升华，下一波还要提炼，提炼成带有感性的，既符合内部需要，又符合市场消费者，更多符合企业未来发展方向的升华，我们就可以达到这次学习培训的目的。

△圣象集团总裁陈建军先生 “下一波还要提炼，提炼成带有感性的，既符合内部需要，又符合市场消费者”

对外交流，对内提升

本次的圣象核心价值观工作坊圆满结束

圣象人又一次在学习探索中提升自己

积极拥抱创新及改变，不断贡献自己的力量及智慧

在新时代的格局下

焕新新圣象，挑战新目标，发展新战略

在家居行业内一路领航，不断向前