“创新、包容、发展”，是一个企业不断壮大的必经之路。在刚闭幕的G20峰会上，以创新为基调，以包容为依托，以发展为动力，营造了未来经济发展的主格调。在中国，“创新”也成为每个企业今后的立根之本，发展之源。

创新是一个过程，不是一朝一夕之功。上期的罗兰西尼创新之路谈环保节能，这期的创新之路着重谈创新的内生动力。也借社会发展创新之势，介绍罗兰西尼创新之路的历程，让更多的门窗企业通过创新寻求机会，使门窗行业健康的发展。

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引进人才  注入新动力

创新之首，需要的还是人，确切的是人才。人才是一个企业创新的动力源、发动机，把一个想法和思维落实到实际的过程中，都是人在起作用。

罗兰西尼从都是以人才自重，大力招收和培养研发团队，并与国际知名设计研发团队合作，自上而下，大刀阔斧地进行革新，输入新思维，产出新理念。从最初的几个人的团队，迅速扩展至几十人的研发队伍，着力为创新发展注入新动力。

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技术创新  推动发展

在人才革新的基础上，罗兰西尼更是对现有的生产线、产品和营销进行技术改造，实现其升级换代。并从国外引进先进生产设备和技术，在引进基础上再以合作创新。并依托国家创新发展战略，结合自己企业原有的生产、技术能力、对所在行业的了解，利用自身雄厚的资金，以研发人才来推动技术创新。

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理念创新  与时俱进

在门窗业快速增长的同时，如果企业的产品理念跟不上时代发展的需要，甚至明显滞后，相当于企业已经开始走下坡路，理念创新是进行其他各类创新的前提与基础。而在新时代的门窗行业，人们不再满足于门窗的遮风挡雨或隔热保温功效，而是更加倾向人性化和智能化方向发展。因此，罗兰西尼在与时俱进中，产品理念的创新中也在升级换代，为更好的服务于民。

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一个企业的创新，是企业发展的内生动力。不过创新也要在符合自身发展的前提下，抓住市场需要，时代发展等因素，找准方向，一定能在创新的路上越走越远。

引用＊＊＊在G20的讲话：“面对当前挑战，我们应该创新发展方式，挖掘增长动能”。用创新方式，解决发展问题。