十年匠心无止境,专注品质赢未来
全心聚力,全力续航,总结反思,锐意创新
厚邦2020年上半年度总结
不同寻常的上半年已经过去,对于厚邦人来说,2020年是极具挑战意义的一年。7月,我们迎来了半年度总结会。
此次总结会议一改以往仅限经理级成员参与的形式,特邀几位主管级成员参加,意在提升公司基层管理人员对公司运营情况的了解,以便更好支持公司的各项运营管理措施,并将相关信息传达至基层员工。

(图片来源:圣象地板公众号,侵删)
01、逆风挑战,全力以赴抢市占
2020上半年,在疫情的特殊形式下,人员到岗难、原料运输难、从而使各项订单计划执行难,但我们克服重重困难,良好完成产量242万㎡,销量233万㎡,与2019年基本持平。

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02、总结优化,战略制定促增长
会议中,各部门负责人就上半年的工作进行总结,从订单趋势、材料采购、工艺改进、QC改善方案、技改成果、产品品质把控以及人才培养、先进项目申报等方面进行了各自部门的工作汇报。对下半年如何更好保证地生产运营制定了相应计划。

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03、深入一线,与时俱进扩品类
在会上,祝总总结:公司上半年总体运营情况良好,但同时稳中有忧。在下半年的工作中,需更管理人员更多地去到车间现场思考交流,想办法继续提升各项竞争力,并且将各种计划落到实处,进一步提高执行力!快速反应,稳扎稳打!

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04、科学管理,调整结构焕活力
随后进行的员工座谈会,也有了新的改变:增加了各部门一线员工的参与人数,同时取消了各部门负责人现场旁听解疑环节,旨在公司高层能更好聆听一线员工内心的声音,更加清楚公司在管理方面的不足之处,从而制定更好更准确的改善方案。
体系是公司管理的基础和准则,管理体系培训及内审工作也在本月进行。不断学习提升,提高管理意识,提升管理水平,厚邦一直在践行。

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在不确定大的外部走势如何、疫情何时告一段落的情况下:全体厚邦人,低头看好脚下的路,埋头做好眼前的事!严抓防疫工作的同时,认真完成好每一个订单计划、把握好每一个产品品质细节!

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图1//针对疫情防控,我们组织经理级人员进行不间断的早中晚班轮值,并采取了一系列的防疫措施。

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图2//针对疫情形势,我们将学习培训活动由线下转为线上。

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图3//针对新的董事会考核指标,我们进行了年度绩效方案的调整。

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图4//针对新的运营难点,我们进行了绩效激励项目大幅度的改进。

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图5//针对订单及原料采购的变化,多次进行跨部门无缝隙沟通协调。
在疫期期间,我们秉持公司经营生产无小事的原则,团队所有成员全心聚力!最可爱的一线家人们默默配合公司的各项管理秩序,全力保障公司生产运营稳中有序进行!

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2020年下半年,我们准备好了!
锐意创新,全心聚力,全力续航!

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