为贯彻落实党史学习教育中的“我为群众办实事”要求，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，落实好职工的民主管理权、民主监督权，12月2日上午，欧派家居集团隆重召开2021年职工代表大会（下文简称“大会”）。集团董事长姚良松、副总裁谢航、副总裁姚良柏及制造、职能部门相关负责人等出席大会，128位职工代表参加大会。会上，职工关切得到积极回应，职工代表的知情权、参与权、表决权得到进一步加强。姚董事长还就如何维护广大职工的权益，促进企业的可持续发展提出了更高要求。

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姚董事长出席大会

一段职代会预备会议回顾视频拉开了大会的序幕，各与会领导和职工代表通过视频直观了解到大会的筹备情况并真切感受到职工代表们的风采。预备会议的召开确保了职代会各项议程的高质量完成和职工代表民主管理权利的充分发挥。

根据大会议程，集团工会＊＊李峰首先作了《坚持文化赋能，打造幸福职场》的2021年集团工会工作报告。李＊＊表示，2021年，集团工会在集团党委的正确领导、在集团＊＊＊＊的大力支持下，围绕集团“努力奋斗 幸福生活 把欧派打造成世界卓越家居企业”的奋斗目标，聚焦工会具体业务，在企业文化传播、合理化建议、人文关怀、民主管理与劳资协调、文体社团活动、总部基地工会共建等方面积极推进创新发展，文化引领全面起势，各项工作都取得了新的成绩，实现了稳中求进、进中提质。李＊＊也指出，集团工会在疫情之下文体活动的设计与应对调整、福利多样性与覆盖面、合理化建议实施督办等方面的工作与员工的期待还存在一定差距。2022年，工会将着力固根基、扬优势、补短板、强弱项、提能力、促发展。

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李＊＊汇报2021年度工会工作报告

在提案研讨环节，大会筹委会首先向与会领导和职工代表汇报了2020年职代会“十大提案”的整改跟进情况，其中员工体检服务提升、基地充值一卡通实现、商旅平台功能优化、展厅寄存服务、A类人员乘车权限开放5项提案已完成整改，另有1项提案持续跟进，4项提案经论证暂不整改/无需整改，绝大部分职工的提案都得到了有效落实。

随后，与会相关领导与各职工代表就高温补贴、控制中午连班、清远基地观光车服务、优化广州展厅无线网络问题、出差人员申请固定宿舍等2021年“十大提案”进行逐条讨论。针对“十大提案”的解决方案，相关领导分别给出了具体答复，并明确表示后期会积极监督跟进；关于暂不整改、无需整改的提案，相关领导也做出了相应的解释说明，职工的关心关切得到积极回应。

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职工代表踊跃为职工提问

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相关领导就相关提案回复职工代表

在新提案提出环节，职工代表们现场认真讨论、踊跃发言，提出不少新问题、新建议，如北区办公区和食堂之间建风雨廊、旧总部食堂餐桌椅翻新、老员工社保补缴等。对此，相关部门领导积极做出回应，并表示将结合实际情况落实后续跟进事宜。

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职工代表认真做好记录

接着，大会迎来了激动人心的表彰时刻。今年大会的前期筹备过程中涌现了一批主动履职、汇集民智、为民请命的优秀职工代表，他们以高度的责任感和使命感，想职工之所想，急职工之所急，认真收集意见、整理提案、主动协调反馈，充分调动发挥了职工的积极性、创造性，提升了大会质量。会上，姚董事长亲自为10位获奖职工代表颁发绶带、奖状及奖金，鼓励在场的职工代表们继续为欧派的高质量发展贡献力量。

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姚董事长为优秀职工代表颁奖并合影留念

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优秀职工代表（从左至右起）：李杨宇、卢倚民、郑建伟、江晓欣、梁志虎、戴磊鑫

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优秀职工代表（从左至右起）：唐炜、徐敏玲、池晓薇、邬凤

大会在姚董事长的寄语中落下帷幕。姚董首先赞扬了工会每年工作的创新与进步，勉励工会要与欧派在家居行业遥遥领先于其他所有的定制企业一样，追求各项工作的遥遥领先，尽善尽美。

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姚董事长寄语

姚董就大会上相关领导与职工代表针对“十大提案”的客观、坦诚沟通表示了赞许，并嘱咐以后要继续保持，同时他对“十大提案”的选定给出了建议：必须是职工的最大关注点，提及的人要多，涉及的面要广；要放在职工的工作和集体生活上，聚焦职工的工作环境与条件、集体生活权利等方面。

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职工代表认真聆听姚董事长寄语

姚董认为，工会最大的作用应该是维护职工的权益。他希望在维护职工权益方面，集团以后要：有法的要尽量、尽快完成依法，没法的要逐步、不断“加码”！同时，姚董对工会的未来工作提出了三点要求：第一，要用好媒体的“追问”，尤其要用好网络的追问，让职工代表可以通过多种媒介随时进行提问、点赞与批评；第二，工会人才用KPI考核，表现优秀的，要给予各种机会，好好激励；第三，以后的大会要考虑与各基地视频连线，让各基地的职工代表也能提出自己意见与建议。

最后，姚董希望各相关职能部门细致检查工会工作，把组织评价纳入闭环，将职工代表的选举是否公开透明、职工代表对工会组织的评价是否真实有效进行核实；人力资源部门要提高对工会评价的比重，将其与考核系数以及股权激励挂钩；也要把工会组织包括职工代表对相关部门及部门负责人的评价纳入考核。闭环落实好了，才能良性循环，改进工作，完善企业的建设。

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大会现场

为充分检视工会及职代会的工作成效，更好地解放思想、凝聚力量、创新发展，大会现场，集团人力资源中心绩效管理部组织了现场职工代表对工会2021年工作及职代会组织工作进行民主测评，职工代表评议的工会相关工作最终满意度为9.5。

大会事关企业改革发展、职工民生福祉，进一步维护职工合法权益、凝聚职工智慧、坚定职工信心、鼓舞职工斗志，展现了欧派人良好的精神风貌。集团工会将始终把维护职工根本权益作为出发点和落脚点，把服务职工作为第一要务，把职工满意度作为检验工作成效的第一标准，主动担当作为，认真履行工会职能，扎实推进和落实各项工作任务，在打造幸福、和谐欧派上下足“绣花功夫”，为欧派的世界卓越家居企业征程添砖加瓦。

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