2018年5月8日下午，在成都温江三杉地板总部会议室拉开了一场PK大赛，三杉地板全体员工参与，三杉地板总经理张焕兵出席会议并做了重要讲话。
活动首先由三杉地板各大部门汇报4月工作，并发布5月重点工作计划，随后，由考核部门对各部门工作进行全面考核，判定部门间的挑战胜负。挑战失败的部门负责人不仅要接受下挑战书时承诺的经济处罚，还要在挑战大会上兑现做俯卧撑的承诺。挑战成功的部门负责人则会得到一笔现金奖励。
三杉公司部门间拼质量、拼服务、拼业绩的挑战PK赛已经坚持了数年，成为了公司的一种PK文化，引导员工积极参与健康有序的工作竞争，促进员工不断提升业务技能，打造团队凝聚力和执行力，为企业发展提供了一种永续动力。
三杉地板总经理张焕兵在活动总结讲话中称，三杉团队必须对自己提出更高的要求，才能适应公司在新时期新环境中的发展需要。十年前消费者可能对价格比较敏感，甚至可以为了价格牺牲质量要求。如今消费者的经济能力远非昔比，消费者对产品质量和服务要求更高，如果我们不能提供消费者满意的产品，我们就会失去市场，公司只有被淘汰。三杉公司将加强团队建设，加强制度化管理，加大人才培训投入，为三杉地板未来十年的腾飞奠定坚实的基础。
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