员工关爱日

(图片来源：敏华沙发公众号，侵删)

“宿舍空调有点不太灵，应该怎么办？”，“我的床板有点问题，要怎么处理？”，“我刚外地入职，异地社保怎么转移？”，“我对关于工分计算有不懂的，能不能给我讲讲。”。

每个月尾声公司都会举办“员工关爱日”活动，把关爱落实到实处。

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暖心的关爱从倾听开始，7月31日，在敏华大舞台员工关爱日现场，员工们纷纷前来咨询，制造中心办公室、行政部、人力资源部、财务部、工程部、工会等人员亲临现场联合办公，他们认真听取员工的每一个问题，在现场能及时回答解决的，现场及时解决。

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员工事情无小事，公司各部门高度重视每次员工关爱日活动，在活动现场安排专人为新加入员工介绍员工关爱日项目，吸引了不少员工的围观，部分员工选择直接使用电子信箱反馈问题。

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而对于需要时间处理解决的事项，办公人员将员工反映的问题认真记下，做好登记，统一收集，迅速解决落实，并将解决进度和结果回复给员工。

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以人为本，情暖员工，不仅在惠州总部，敏华其他工厂也在践行“员工关爱日”活动。通过此次活动，发现员工们对公司福利、住宿、餐饮、社保、工资等问题比较关注，今后公司也将加大对这方面工作的宣导，充分沟通，更加了解员工的所需所想，促使员工有更加饱满的热情投入到未来的工作中！

关爱日现场

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想员工之所想，急员工之所急，唯有尊重员工、成就员工、幸福员工，才能凝聚敏华向上发展的原动力。敏华关爱日活动，持续进行中......

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