2022年7月，迎来朗墅全新起点、全新征程！

在总经办和人事行政部的精心组织下，公司于2022年7月8日星期五，对朗墅新员工开展了为期一天的入职培训。新员工的到来，也为朗墅注入了新鲜的血液！

参加此次培新的部门涵盖：分解部、研发部、零售部、品牌部等9个部门，在各部门新员工的积极参与下，在工厂各职能板块的配合下，入职培训工作取得了圆满成功。

(图片来源：朗墅高端定制家居公众号，侵删)

（新员工及参训工作人员合影）

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参观生产基地

此次新员工培训第一个环节是参观生产基地，在平均气温达40℃的高温厂房内，罗总激情四溢的为新员工讲解产品体系、生产工艺、生产流程等环节，深入浅出的陈词让大家对朗墅产品品质及质量，有了一定认识。参训同事表示，此次培训内容对未来的工作帮助深远，也深深理解朗墅对产品的美学、匠心追求。

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（公司副总--罗龙刚讲解产品生产工艺）

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企业文化培训

(图片来源：朗墅高端定制家居公众号，侵删)

工厂参观结束后，就辗转到本次培训会议最重要的环节，由朗墅总经理邱伟先生为新员工讲解企业品牌文化内涵。

邱总从自己的经历入手，以通俗易懂的语言，向新员工们传达了朗墅发展的理念、品牌名称由来等，生动细致的讲解将此次培新会议推向高潮。

通过与新员工面对面沟通，拉近了企业领导与员工间的距离，让新员工对企业文化和未来发展方向有了更清晰的认知，让大家印象深刻。

(图片来源：朗墅高端定制家居公众号，侵删)

邱总在培训中向所有参训员工提出要求和寄望：希望所有朗墅家人在2022年下半年继续保持攻坚克难的精神，卯足干劲、坚定信念，坚守企业发展方向，创造朗墅新的辉煌！

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企业各部门职能培训

在本次培训中，企业各职能部门负责人纷纷上台，表达对新员工的欢迎，也进行了简短的部门介绍和经验分享。大家纷纷祝愿“朗墅新力量”们，在日益激烈的市场竞争中焕发出新生命力，更快融入公司，为朗墅的持续发展贡献力量！

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（总经办--程飞）

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（品牌总监兼总经理助理--王碧）

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（公司副总、PMC负责人--罗龙刚）

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（公司综合办负责人--钟小凡）

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（生产中心经理--陈书富）

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（分解部经理--肖元斌）

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（渠道部副总监--柳晓东）

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（财务部经理--聂瑞）

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（研发部经理--杨亮）

入职培训就像一个窗口，是新员工了解企业、融入企业的重要渠道，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。

愿朗墅的全体新星们，以梦为马、不负韶华，砥砺奋进、不负期盼，广阔的未来，与朗墅共同铸造无限可能。

(文章来源：朗墅高端定制家居公众号，侵删)