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浙江金凯门业有限责任公司

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金凯木门高管与主管下车间当起工人,他们去干啥了?

“过去,我们的企业文化在墙上,现在我们的企业文化在干中。与职工同吃同住同劳动,与职工群众之间的距离拉近了,大家才能真正融为了一家人。”在金凯门业车间当了几周工人后,企业高管这么说。

(图片来源:金凯木门公众号,侵删)

放下电脑、走进车间,与职工同吃、同住、同劳动、同加班。8月至今,金凯门业组织业务骨干、高管组成“突击”小分队,活跃在生产瓶颈岗位上,到班组当起了工人。

(图片来源:金凯木门公众号,侵删)

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有一种力量叫坚持,有一种爱叫奉献,我们都成长在金凯的大家庭里,公司一直秉持“一方有事,八方支援”的优良传统。“生产一线一声召唤,我们就是服务客户的坚强后盾!”

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研发设计人员把工作台搬到了车间

(图片来源:金凯木门公众号,侵删)

当了工友,深感“精益求精”的意义

(图片来源:金凯木门公众号,侵删)

融入职工,才知工人劳动的辛苦

与职工同吃同住同劳动,不仅让业务主管与职工增进了感情,强化了服务,更让金凯员工对进一步做好企业文化工作有了更深刻的认识。

在劳动中,与工友们“同甘共苦”,值得大家一辈子珍惜。

如果我们现在用一句话来概括金凯的企业文化,我们不妨听一听金凯高管毛总的话:车间里夜景挺好看的。

(图片来源:金凯木门公众号,侵删)

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